在2025年中關村論壇年會「留學人員創新創業論壇」上，北京市歐美同學會聯合全球化智庫(CCG)首次發佈了《北京歸國留學人員藍皮書》，揭示了北京海歸人才中，有60％投入到人工智能(AI)等新興產業領域工作，充分顯示了北京在全球科技創新版圖中的吸引力。
《北京歸國留學人員藍皮書》2024年4月至2025年1月期間的調查研究數據顯示，截至2024年底，在京工作和生活的歸國留學人員數量達到122.85萬人，其中碩士佔比59.44%，博士佔比15.86%，這班高學歷人才成為推動北京科技創新和產業升級的重要力量。
中關村論壇年會上，首次發佈了《北京歸國留學人員藍皮書》，揭示了６成海歸投身AI產業。(新華網)
從就業狀態而言，北京歸國留學人員中78%目前處於就業狀態，14.2%處於創新創業狀態，2.6%為靈活就業。值得留意的是，在就業狀態的海歸中，有60%集中在AI等新一代信息技術、醫藥健康、智能網聯汽車、綠色能源與節能環保、互聯網平台、未來信息、未來製造等新生產力或新興產業領域；而在創新創業狀態的海歸中，這一比例就更高達80%以上。
藍皮書數據又顯示，北京歸國留學人員所在行業高度集中在科技、經濟、教育等領域，其中從事科技相關工作人員佔比最高，達20.84%，AI領域尤其受海歸人才青睞，這與北京作為「人工智能第一城」的產業優勢密不可分。
目前北京目前擁有全國40%的人工智能企業，集聚了最多的AI獨角獸和AI大模型。近年來，全市人工智能核心產業規模預計突破3000億人民幣，企業數量超過2400家，形成了強大的產業集群效應，為海歸AI人才提供了豐富的就業機會和創業生態，成為吸引他們選擇北京的關鍵因素。
目前北京目前擁有全國40%的人工智能企業，集聚了最多的AI獨角獸和AI大模型。
另藍皮書還揭示了中國兩院院士中的留學經歷比例。截至2024年7月，中國科學院院士中在北京工作的有403位，其中具有留學經歷的有302位，佔比高達75%；在北京工作的中國工程院現任院士448人中，有留學經歷的佔47%。
論壇的圓桌對話環節邀請了多位成功的海歸創業者分享經驗，包括北京格靈深瞳公司董事長趙勇、北京軟體機器人科技公司董事長趙鑫、北京來也科技CEO汪冠春等。這些企業大多屬於AI、機器人等前沿科技領域，是海歸人才在新生產力領域創新創業的典型代表。
北京市歐美同學會辦公室主任周效全表示，藍皮書更好引導海內外留學人員來京創新創業，為首都發展新生產力、助力新興產業提供人才支撐。
從教育層面看，北京正不斷完善AI人才培養體系，廣泛推行AI教育，從中小學到高校全方位提升未來人才的人工智能素養。這種教育佈局將為海歸AI人才提供更好的本地人才儲備和團隊支持。
在技術治理方面，隨著AI技術的快速發展，偽造侵權及應用責任歸屬等問題日益凸顯。藍皮書的發佈為構建有效的監管框架、平衡技術安全與開放共享也提供了人才視角的參考。
預料北京作為全國科技創新中心，將繼續吸引全球頂尖的AI人才回歸，進一步鞏固其在人工智能等新興產業領域的領先地位。
值得關注的是，踏入2025年後，中國在機器人大規模生產 ，引領中美走入激烈的競賽。據美國摩根士丹利銀行今年2月發布報告，過去5年，中國涉及「人形機器人」的專利申請數領先全球，達5688項，相較之下，美國僅1483項。隨着愈來愈多海歸留學生投入AI行業，相信中國的優勢將延續，甚至成為擊敗美國，達到世界產業水平。
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