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巴士的專訪|恐獨居老人失救慘劇冰山一角 鄧家彪:擴展「高風險長者名冊」至非公屋戶

政事

巴士的專訪|恐獨居老人失救慘劇冰山一角 鄧家彪:擴展「高風險長者名冊」至非公屋戶
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巴士的專訪|恐獨居老人失救慘劇冰山一角 鄧家彪:擴展「高風險長者名冊」至非公屋戶

2025年09月30日 08:00 最後更新:15:43

最近將軍澳彩明苑有七旬獨居老婦疑早前在家昏迷失救,至9月25日單位傳出惡臭,才被鄰居揭發報警,類似社會慘劇時有發生,情況令人心酸。工聯會議員鄧家彪接受《巴士的報》專訪時認為,應擴展現時「高風險長者名冊」至非公屋住戶,建議社署在長者申請各類津貼時,列明長者是否獨居或雙老,估計可覆蓋全港約8成長者,讓關愛隊或社工等日後可主動接觸和探訪。

鄧家彪指,長者支援服務其實包含個人、鄰里、地區人士和專業社工4層支援架構。在長者居家安全上,現時房署為60歲以上公屋長者安裝廁所扶手,做到預防性措施;還有平安鐘也很「入屋」了。現時,市場上有多間機構提供平安鐘服務,但鄧認為,平安鐘系統應要「中央化」,「這些資助應只指定給一個機構去做,當然要有合約期。有一個對口的對象,方便政府加強管理,或提升服務。」

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鄧家彪指,長者支援服務包含個人、鄰里、地區人士和專業社工4層支援架構。巴士的報記者攝

鄧家彪指,長者支援服務包含個人、鄰里、地區人士和專業社工4層支援架構。巴士的報記者攝

鄧家彪指,平安鐘和智能意外偵測系統可互補,防範風險。網上圖片

鄧家彪指,平安鐘和智能意外偵測系統可互補,防範風險。網上圖片

鄧相信,即使簡樸房的乾性供應有所減少,租金升幅仍然在合理範圍。資料圖片

鄧相信,即使簡樸房的乾性供應有所減少,租金升幅仍然在合理範圍。資料圖片

鄧家彪籲政府推青年置業儲蓄計劃,助力年青人上流。巴士的報記者攝

鄧家彪籲政府推青年置業儲蓄計劃,助力年青人上流。巴士的報記者攝

鄧家彪指,長者支援服務包含個人、鄰里、地區人士和專業社工4層支援架構。巴士的報記者攝

鄧家彪指,長者支援服務包含個人、鄰里、地區人士和專業社工4層支援架構。巴士的報記者攝

善用樂齡科技 智能偵測長者意外情況

但鄧認為,除平安鐘外,還需智能意外偵測系統去補足,能夠有風險判斷,以免長者求助不及時,例如與煤氣公司合作的「燃點生活護聯網計劃」,通過監測高風險長者使用煤氣情況,「若然監測到長者48小時沒使用煤氣,就會發短訊給獨居長者的家人確認,就可能拯救到一些本來是失救的老人。」

鄧表示,現時也有一些智能AI系統,通過感應器去偵測長者是否跌倒,但若成本高昂,也會出現像現時平安鐘一樣,即使有補貼,但長者仍不願安裝的情況。

最新發表的《施政報告》提及,要為300戶高風險長者安裝偵測系統作為試點。鄧家彪建議,政府應增加試點規模,「要整個社會都在試,才能廣泛普及,自然產生規模效應,壓縮成本,甚至是不用長者付費,才可普及。」

鄧家彪指,平安鐘和智能意外偵測系統可互補,防範風險。網上圖片

鄧家彪指,平安鐘和智能意外偵測系統可互補,防範風險。網上圖片

在地區層面上,鄧家彪亦建議要善用「高風險長者名冊」,方便地區人士主動接觸非公屋的獨居長者。他指,現雖然有關愛隊和居民組織,但全港170多萬長者中,成為地區長者中心、鄰舍中心的會員僅約28萬。目前,「高風險長者名冊」納入觀塘和沙田兩區的75歲以上公屋長者作為起步。但全港長者中,有5成多人不住公屋,若不在長者名冊內,地區人士實難以主動追蹤和探訪。

因此,他建議,社會福利署保障部在長者申請生活津貼、綜援、生果金和傷殘津貼時,列明長者是否為獨居或雙老,並添加知情聲明,讓長者接受社會福利的同時,也接受社區人士探訪的社會服務,並將相關資料提供給地區關愛隊和社工,估計可覆蓋近8成長者。

簡樸房條例通過 鄧家彪:配合住户登記制度做到「精準扶貧」

此外,另一關愛基層的議題最近備受關注,立法會上周三讀通過《簡樸房條例草案》。鄧家彪表示,現時取締劣質劏房的標準是以單位的絕對面積計算,而非人均面積,他希望政府更積極考慮,尤其對於有小童及長者的劏房戶,更需政府的關懷和支援,以達到「精準扶貧」。因此,他建議在現有法例上加設「劏房住户登記制度」,讓政府的支援系統、社福和地區關愛隊可為弱勢群體提供資訊和支援。

對法例實施後的簡樸房市場,鄧相信,不會出現租金不合理上升的情況,因法例為劏房改造提供了4年過渡期,為確保願意留在市場的劏房業主、或新進入合規簡樸房市場的業主預留了足夠時間。

目前,整體樓市平穩,加上公屋供應增,相信即使簡樸房的乾性供應有所減少,租金升幅仍然在合理範圍。他強調,關鍵是政府始終要在三線,即資助房屋裏的居屋、公屋和簡約公屋,有質又有量地提供,「相信這樣才是合理,而不應將基層的住屋寄託在一些不合理的簡樸房上。」

鄧相信,即使簡樸房的乾性供應有所減少,租金升幅仍然在合理範圍。資料圖片

鄧相信,即使簡樸房的乾性供應有所減少,租金升幅仍然在合理範圍。資料圖片

籲推置業儲蓄計劃 助年青人上流

另《施政報告》亦提到把居屋綠表與白表配額比例調升至50:50,鄧家彪認為,這是政府助力公屋租戶和青年置業的積極訊號。他指,政府應有更多措施助力青年置業向上流,建議香港可參照新加坡公積金的做法,推出「青年未來置業儲蓄計劃」,讓青年人申請參加,「在工資裏抽一個百分比,我們認為2成是比較合適,就定期每個月去放錢去,政府幫你存起,這筆錢是有利息的,然後用來做首期。其實就等於幫年輕人存錢,也都保證了將來有樓上。」

鄧指出,計劃不會遏抑青年上流和創富的原動力,又能夠增加年輕人對社會的歸屬感,「相當於遠期樓花,分配和供應有正面的社會效應裡。10年後,我的老婆、我的子女就在那裏住了,使市民會覺得公帑或基建是為他而設,加強了認同。」他建議,北部都會區可作為優先試點,香港未來的經濟引擎需要有年輕人、肯打拼的人做新區居民,促進區域發展。

鄧家彪籲政府推青年置業儲蓄計劃,助力年青人上流。巴士的報記者攝

鄧家彪籲政府推青年置業儲蓄計劃,助力年青人上流。巴士的報記者攝

德勤是特區政府內地企業出海專班其中一員,德勤華南區主管合夥人歐振興接受《巴士的報》訪問表示,香港是內地企業出海最佳試驗場,透過香港內地企業認識到國際法規,多年來就有不少內地企業透過香港成功出海的例證。

德勤華南區主管合夥人歐振興(左)、德勤中國香港業務主管合夥人黃文標(右)。巴士的報攝。

德勤華南區主管合夥人歐振興(左)、德勤中國香港業務主管合夥人黃文標(右)。巴士的報攝。

歐振興解釋,內地企業出海的主要痛點,首先不熟悉當地法規,例如那些國家和地區有優惠政策,市場的可行性等,德勤可協助內地企業了解相關情況,選擇合適市場。

第二是合規,包括財務和營運方面,例如歐洲方面的可持續發展(ESG)披露、減碳要求等,而如何處理文化差異也很重要,如歐美每行業都有工會,如何處理這些問題,對企業能站穩陣腳有很大關係。

他表示,內地企業在香港上市,籌集得的資金可留在香港,享受到資金來去自由的便利 ; 此外香港也是會見國際投資者的平台 ; 也是實行普通法的地區 ; 最後中港兩地文化相近,這些都令香港成為內地企業出海理想的第一站。

德勤華南區主管合夥人歐振興

德勤華南區主管合夥人歐振興

電池商在港集資  海外建廠  

德勤舉出多項例證,其中一家電池製造商,以香港作為跳板,成功拓展中東和非洲的市場,企業2025年在香港第二上市,集資在新興市場興建電池廠,企業也在2024年在港設立投資基金,投資全球電池項目,顯示香港的國際投資平台角色,另一方面也運用香港的貿易融資服務,管理從非洲採購的供應鏈資金需求,及利用香港的法律和仲裁框架,與其他國家企業簽訂合作協議。

Fintech公司在港建立標準  業務覆蓋50

另有一家金融科技企業,2024年與香港監管機構合作,成功獲得東南亞和中東跨境金融科技牌照,將進一步拓展歐洲及拉丁美洲市場。此外企業的支付平台與本港金融機構合作,為中小企提供多幣種支付方案,透過香港平台,企業的數字支付已覆蓋50個國家。歐振興表示,香港的監管標準和與國際接軌的優勢,為企業建立了信譽。

科技巨頭在港建數據中心  拓展海外業務

也有一家內地科技巨頭擬發展全球雲端和人工智能,2024年在港建立區域數據中心,專注跨境數據安全及合規管理,利用香港的創科生態系統支持其AI與雲端服務拓展歐洲、中東及拉丁美洲市場。AI技術方面,與香港的大學和研究機構合作,企業利用香港的知識產權框架,為其技術在海外市場申請專利保護。

電動車企善用港地理位置  提高出口效率

一家電動車製造商善用香港的地理位置,簡化電動車與電池產品向東南亞及一帶一路國家出口流程,提升國際市場供應效率 ; 此外利用香港作為國際金融中心,取得國際資本。

勤躍香港”推動香港轉經濟轉型

德勤早前提出” Hong Kong Leap勤躍香港”戰略,投資5億元推動香港轉經濟轉型,計劃未來年聘請1000人,其中重點之一是人工智能發展,協助企業進行人工智能轉型 ; 此外,德勤認為,香港未來需要的是複合型人才,兼具多方面才能,特區政府的政策,有利吸引人才來港。

德勤香港業務主管合夥人黃文標表示,今年的施政報告提出香港要成為超級聯繫人和超級增值人,建構香港成為國際金融中心及國際創新中心,這對德勤來說是發展機會,因此投資5億作相關戰略部署,該5億元投資及1000個職位,主要投放在三方面: 1、人工智能 ; 2、金融科技 ; 3、資本市場。

德勤中國香港業務主管合夥人黃文標。巴士的報攝。

德勤中國香港業務主管合夥人黃文標。巴士的報攝。

致力協助客戶人工智能轉型

人工智能方面,主要是協助客戶作人工智能轉型,黃文標表示,不少公司都知道人工智能可加強效率,減省氣力,但不知如何入手,德勤會協助客戶開展人工智能轉型,包括架構轉型,現在企業使用人工智能,阻力之一是架構問題,人工智能與人力如何配合,現在人工智能的使用都較表面,例如向人工智能發問一些問題,但實際上人工智能可以做的不止於此,如何透過人工智能令公司多賺點錢,改善損益表,他認為,香港在人工智能應用方面可走得更快,因此,德勤成立了人工智能機構,研究企業使用人工智能的案例,為客戶提供可行方案,他透露,目前德勤已為數十客戶進行人工智能項目。

然後是金融科技,他表示,例如穩定幣、RWA(Real-World Assets,現實世界資產)等,德勤會替不同企業機構制定金融科技方面的策略,包括申請牌照、盡職審查及進行獨立評估,以至黃文標說,金融科技是未來發展的重要範疇。

至於資本市場,包括傳統的新股上市(IPO),他說,都需要大量人才。

資料圖片

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德勤已累積不少相關案例,黃文標說,所以上述三方面不是由零開始,而是已有一定基礎,只是把已有的資源更系統化。

他表示,德勤一直以來都與不少機構建立合作夥伴關係,現在香港面臨地緣政治的挑戰,德勤正與渣打合作,研究如何重新平衡客戶的投資組合,在家族辦公室方面,德勤與彭博合作,以取得最快資訊 ; 在政府層面,德勤與引進辦合作,協助引入外國企業來港,德勤在不同層面引入更多夥伴。

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