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精益求精 建構香港旅遊品牌

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精益求精 建構香港旅遊品牌

2025年10月11日 07:00

黃金周假期結束,今年十一國慶與中秋接近,令黃金周節慶氣氛更濃厚,也錄得不俗的訪港旅客數字,內地旅客較去年同期增加6.4%,令人鼓舞的是過夜客增加。

十一黃金周遊客顯著增加。

十一黃金周遊客顯著增加。

旅客數字顯著增加,與本港多項盛事活動有關,包括國慶煙花匯演、中秋綵燈會、大坑舞火龍等;「落日飛車」開篷觀光巴士在內地社交平台廣傳,黃金周期間馬路上就見多輛開蓬觀光巴士,甚至有旅客說下雨也不要緊,可見這項旅遊節目大受歡迎,看報道有旅客表示,本港中秋氣氛濃厚,到處都是中秋燈籠和月餅廣告,下次還會再來。

今年酒店、零售和餐飲在黃金周假期都錄得實質增幅,酒店入住率上升,面對深圳、珠海競爭的中下價酒店更爆滿,據業界指,今年長假期吸引來自內地北方及新增自由行城市的旅客,住香港的酒店有「跨境、跨界」感覺,「好有情懷」,事實上五一黃金周時,高檔酒店也十分搶手,十一黃金周高檔酒店房價不及五一的時候,但中低檔酒店就非常理想,可見香港的酒店仍具競爭力。

「小紅書」仍充斥各種窮遊攻略,包括以露營代替住酒店,康文署轄下營地如大嶼山貝澳營地,54個營位十一期間早被預訂一空,多數旅客連續入住多日,不少是內地旅客,內地旅客形容香港營地具「五星級」水準,更建議特區政府增加營位應付旺季需求。

香港開門迎客,確實高消費和低消費的旅客都歡迎,然而,當局和業界都要留意,不要把香港打造成「窮遊之都」,以露營來說,與其增加營位滿足旺季遊客露營需要,不如發展生態旅遊,結合水上活動、歷奇體驗等,打造多元化綠色旅遊產品,露營不一定是窮遊,不少旅客專程來港購買國際品牌露營裝備,有關方面或可思考如何發展這方面的旅遊產品。

今年黃金周珠寶金行和廣東道名牌店重現排隊人龍,金價持續破頂,加上適逢雙春兼閏月,大批內地訪港旅客到金飾店買金器,LV門前也有人排隊,與疫情前比較,內地旅客購物重點不再集中在高檔名牌和珠寶金飾,而是擴闊至日常用品、內地不常見的日韓化妝品、上面提及的旅行露營用品,質素好、性價比高的各類型商品,對旅客仍有吸引力。

香港要留住旅客,我覺得不是靠大減價鬥便宜,而是提高質素,提供性價比高的產品和服務,旅遊業界正籌備發展工業旅遊,與大埔工業邨內的香港品牌合作辦參觀團,首階段是李錦記、奇華、益力多,位元堂、八珍及日清食品則正在商討中,這是很創新的旅遊點子,不但推動旅遊,也介紹了香港品牌。

十一月是全運會舉行的日子,到時將迎來另一次旅遊高峰,冀各方做好準備,建構香港的旅遊品牌。

香港太平紳士協會副會長陳香蓮




太平人語

** 博客文章文責自負,不代表本公司立場 **

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廣納人才 提振經濟

 

國際人才盛事「全球人才高峰會周」月中舉行,向全球的千里馬顯示香港是伯樂,特區政府透露截至1月逾27萬來自世界各地人才抵港定居,其中四成是透過高才通計劃,從這些數字及峰會的參與情況,我覺得特區政府的人才計劃已漸見成效,世界各地都會知道香港正廣納人才。

勞工及福利局局長孫玉菡稱香港是世界各地人才的伯樂。

勞工及福利局局長孫玉菡稱香港是世界各地人才的伯樂。

四成約10萬在港定居人才屬高學歷或有專門才能,比例著實不低,人才計劃有助提升整體人口學歷和專業技術水平,對經濟發展大有幫助,本港正積極對接國家十五五規劃,大力發展創新科技,高端人才不可或缺。

記得特區政府最初推出高才通及優才計劃時,坊間提出不少疑問,包括是否搶佔香港資源、推高租金樓價、或是否引入真正人才等,經過這兩年,事實證明人才計劃並無令香港資源緊絀的情況,據傳媒報道,2025年全年續簽的高才通人士中,四分一從事商貿商業,六分一即約18%從事創新科技,金融服務佔17%。香港三大主軸就是商貿、創科和金融,高才從事的行業很配合香港。

曾有一種說法,指透過高才通來港的人士多從事保險代理,不過,純粹從事保險經紀,特區不會批出高才通簽證,只有做後台,例如精算,當局才會批出高才通簽證,單純保險助理,就必須符合原有規定,包括交稅、帳單、交稅銀行資料等,符合入境處的要求。事實上,近期已很少聽到這種說法,事不離實,謠言不攻自破 ; 也有人指,透過人才計劃來港的人士,大部份來自內地,然而,這些來自內地的人才,不少來自世界百強大學,若以大學所在地分類,則來自海外佔了四成。

本港正發展北部都會區,需要大量創新科技人才,這都是香港以往較缺乏的,引進外來人才可快速提升本港創新科技水平,當然未來也要積培訓本地人才。

可能較少人注意到的,是人才計劃可以扭轉人口減少、人口老化的走勢,正如不少已發展國家或地區,出生率低,老年人口比例高,經濟愈來愈一潭死水,香港也漸漸出現這種情況,「殺校」不時出現,反映出生率低的情況 ; 而退休人士近年漸移居大灣區,香港實際上面臨人口減少的困境,特區政府希望本港人口增至1000萬人,若沒有外來人口,這實際上屬不可能達到的目標。

因此,引入人才計劃對港百利而無一害,特區政府經過這兩年,也累積相當經驗,不斷優化計劃,事實上世界各地也向人才招手,不少提供各種優惠,而香港並無任何贈送,也有如此成績,證明香港對人才有一定吸引力。


香港太平紳士協會副會長陳香蓮

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