立會選舉如期舉行 明日齊投票選賢能

大埔宏福苑大火的陰霾還未過去，是否延遲立法會選舉一度懸而未決，周二行政長官李家超在行政會議前公布，立法會選舉將如期舉行，雖然社會氣氛仍低沉，但普遍也贊成立法會選舉應照原定日期舉行。延期將衍生其他問題，而這次大火後，相信不少法例和制度有待檢討，一個高效的立法會有助推動完善改革。

踴躍參與投票，選出做實事議員，令制度更完善。

本屆立法會任期於12月31日結束，在這之前，必須選出新一屆立法會議員，否則會出現「真空期」，有報道指，按《立法會條例》，行政長官訂定選舉日期後刊憲，選舉日期必須在新一屆立法會任期開始前60日，至新一屆立法會任期開始前15日的期間內。若以此倒數，即立法會選舉日期最遲要在12月16日舉行，12月7日進行投票本身時間已非常緊絀，若推遲一星期，須再進行刊憲等程序，而延後一星期甚至兩星期，氣氛又是否會真的好轉呢?

延遲選舉也浪費公帑，選舉事務處2025/26年度的預算為18.3億元，較去年修訂預算增加近11.6億元，任何延遲都有機會令這筆公帑付諸流水，如果延期令選舉推倒重來，由政府到政黨也需要重新投入資源在選舉中，造成一定的資源浪費，有資源，不如投入到災後支援工作更好。

立法會選舉要龐大人力物力，特區政府也要投入相當資源，不過選舉事務處隸屬政制及內地事務局，救急扶危的消防處、調查火災原因的警務處隸屬保安局 ; 與負責樓宇安全的屋宇署也屬不同部門，不會出現重疊以至人手分薄的情況，12月7日的選舉可順利進行，投入火災善後的人手也不會減少。

經過這次大災難，社會上有不少聲音，認為現行制度和法例有需要改善之處，相信這將是未來特區政府重點工作，完善法例、政策檢討和撥款，都需要一個代表市民、來自各專業的立法會，如期選舉令新一屆議員盡早履職，我認為將令援助宏福苑居民和重建復原等工作能更順利進行。

經過這次火災，其實市民應更體會選出有能力、辦實事的立法會議員的重要，讓賢能之仕進入議會，完善法例，加強督責和監管，對避免災難再發生很重要，其實選民也可以問問自己界別或選區的候選人，有何良方改善現在的大維修投標制度，及如何加緊監管建築地盤，以免慘劇再發生，之前的選舉論壇似乎無甚焦點，但慘劇之後，各候選人也要預備日後進入議會後如何制定最適切的條例和政策。

不少人在宏福苑大火中痛失至親，明白社會仍需要療傷，哀傷一時三刻不會過去，政務司司長陳國基宣布取消嘉年華和選舉繽紛日，只留下資訊性質的項目，這是適當的安排，盼市民明白選舉的真正意義，12月7 日投下神聖一票。未來讓社會大眾一齊努力，建設好我們共同的家。

香港太平紳士協會副會長鄭錦鐘

太平人語

** 博客文章文責自負,不代表本公司立場 **

國際人才盛事「全球人才高峰會周」月中舉行，向全球的千里馬顯示香港是伯樂，特區政府透露截至1月逾27萬來自世界各地人才抵港定居，其中四成是透過高才通計劃，從這些數字及峰會的參與情況，我覺得特區政府的人才計劃已漸見成效，世界各地都會知道香港正廣納人才。

勞工及福利局局長孫玉菡稱香港是世界各地人才的伯樂。

四成約10萬在港定居人才屬高學歷或有專門才能，比例著實不低，人才計劃有助提升整體人口學歷和專業技術水平，對經濟發展大有幫助，本港正積極對接國家十五五規劃，大力發展創新科技，高端人才不可或缺。

記得特區政府最初推出高才通及優才計劃時，坊間提出不少疑問，包括是否搶佔香港資源、推高租金樓價、或是否引入真正人才等，經過這兩年，事實證明人才計劃並無令香港資源緊絀的情況，據傳媒報道，2025年全年續簽的高才通人士中，四分一從事商貿商業，六分一即約18%從事創新科技，金融服務佔17%。香港三大主軸就是商貿、創科和金融，高才從事的行業很配合香港。

曾有一種說法，指透過高才通來港的人士多從事保險代理，不過，純粹從事保險經紀，特區不會批出高才通簽證，只有做後台，例如精算，當局才會批出高才通簽證，單純保險助理，就必須符合原有規定，包括交稅、帳單、交稅銀行資料等，符合入境處的要求。事實上，近期已很少聽到這種說法，事不離實，謠言不攻自破 ; 也有人指，透過人才計劃來港的人士，大部份來自內地，然而，這些來自內地的人才，不少來自世界百強大學，若以大學所在地分類，則來自海外佔了四成。

本港正發展北部都會區，需要大量創新科技人才，這都是香港以往較缺乏的，引進外來人才可快速提升本港創新科技水平，當然未來也要積培訓本地人才。

可能較少人注意到的，是人才計劃可以扭轉人口減少、人口老化的走勢，正如不少已發展國家或地區，出生率低，老年人口比例高，經濟愈來愈一潭死水，香港也漸漸出現這種情況，「殺校」不時出現，反映出生率低的情況 ; 而退休人士近年漸移居大灣區，香港實際上面臨人口減少的困境，特區政府希望本港人口增至1000萬人，若沒有外來人口，這實際上屬不可能達到的目標。

因此，引入人才計劃對港百利而無一害，特區政府經過這兩年，也累積相當經驗，不斷優化計劃，事實上世界各地也向人才招手，不少提供各種優惠，而香港並無任何贈送，也有如此成績，證明香港對人才有一定吸引力。

香港太平紳士協會副會長陳香蓮