建造業總工會倡就地盤內禁煙設定額罰款 指具高阻嚇作用

政府擬修例規定所有地盤禁煙，香港建造業總工會理事長周思傑表示，早前工會進行的地盤禁煙問卷調查，發現過半數受訪者支持地盤全面禁煙，又建議考慮定額罰款，例如第一次發現罰3千元，第二次罰5千元。他相信會有很高的阻嚇作用，可達到效果。

香港建造業總工會理事長周思傑

周思傑在港台節目《千禧年代》表示，工會早前在一星期內訪問約439名工友，過半數支持地盤全面禁煙。他提到，地盤本身有「家規」禁煙，並在地盤內設吸煙區，但部分工友「煙癮」很大，而地盤範圍大，難以控制，禁煙效果不太好。若日後有法律依據，管理人員可以要求禁止帶煙入地盤，相信效果會更好。

周思傑建議考慮就地盤禁煙定額罰款，例如第一次發現罰3千元，第二次罰5千元。資料圖片

他建議可在地盤範圍外的非公眾地方，例如更衣室一帶，設置吸煙區或吸煙房，並多宣傳勸喻戒煙。

建造業總工會公布業界主要工種在2026年至2027年度的薪酬情況，涵蓋近20個工種，當中只有「雲石」工人獲加薪6.67%，日薪增加100元至1,600元，其餘工種均未有加人工。總工會建議業界推行「月薪制」，並優先在政府工程試行，逐步提升工友的職業穩定性及吸引力。

香港建造業總工會網頁圖片

總工會於今年8月及9月期間訪問近1,100名工友，調查結果反映行業景況嚴峻。過去3個月，一半受訪者開工不足，兩成多人無工開；近四成人在過去一年被減人工；另有四成多人表示曾被拖糧。總工會認為，整體基建項目減少是導致工友薪酬下降的主因。對於推行「月薪制」，六成三受訪工友表示贊成。

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總工會指出，若能提升就業保障，以至建立完整的晉升階梯，着眼長遠投資，有助推動建造業以本地工人為主，形成更穩定的人才梯隊。針對多層外判制度可能帶來的工資支付風險，總工會建議政府按不同工程類別完善保障措施。

此外，總工會促請當局推動建築物設計管理（CDM）理念，將安全管理由事後處理延伸至工程規劃及設計階段，讓安全責任同時由業主、發展商、承建商、分判商及相關持份者共同承擔。