錢財事
證監會主席黃天祐表示，將本財政年度原先約1.85億元的赤字預測，轉為約16億元盈餘，因股市平均每日成交金額上升推動證監會交易徵費大幅增加，組合表現亦理想。他預計，2026-27年度錄得盈餘14.9億元，截至明年3月底，儲備總額預計增至109.5億元。
黃天祐出席立法會財經事務委員會會議時說，考慮到本港整體金融服務業加薪或接近4%，證監會在下年度預算預留約3%一般薪酬調整，以及1.5%與個人績效掛勾的額外增幅。他提到，現時證監會實際人手985人，職位空缺52個，佔整體編制5%，人才流失率超過6%，中層員工尤其受到市場需求衝擊。
金融界議員陳振英關注證監會為提升12個職位的職級撥備593萬元，即每個職位平均加薪4.1萬，質疑證監會會否出現「頭重腳輕」。黃天祐說，為確保市場能夠監管，同時開拓市場、促進市場發展，團隊穩定性至關重要，認為向最好的員工加薪4.5%屬基本需要。
行政總裁梁鳳儀補充，提升職位主要針對職能提升，基層工作會用人工智能等取代或輔助。
證監會上星期五發出通函，暫停16宗上市申請審理流程，並指示保薦人從速內部檢討。
行政總裁梁鳳儀表示，證監會重視資本市場質素，因應部分申請上市文件水平有下降跡象，提出措施，若上市文件缺失較多會暫停審批程序。她要求保薦人及會計師行等要經常保持質素，保薦人對招股書內容有盡職審查責任，因涉及投資者保護。
梁鳳儀 圖片來源：證監會官網影片截圖
她表示，證監會要求13名保薦人，3個月內提交內部檢討報告，包括如何改善缺失及人才調整。
另外，梁鳳儀提到，對同股不同權檢討工作進展滿意，希望適當時聯交所會作出公眾諮詢。
她又說，證監會非常關注新股上市文件嚴重缺失及質素參差問題，呼籲所有參與準備文件的保薦人、律師行及會計師行，將工作外判時要為上市質素把關，強調在新股市場熾熱時業界不要只顧「跑數」，亦要著重人手是否充足；她亦要求保薦人外聘律師行時，要顧及對方有沒有足夠經驗，重申保薦人需負起盡職審查的責任。
梁鳳儀在立法會財經事務委員會議上指出，有13名保薦人去年12月收到證監會及聯交所聯合函件，有關保薦人負責約70%新股上市項目，涉及433個上市申請。證監會將對保薦人人手配備作出指引，往後亦需要相關保薦人提交新資源分配計劃。
議員吳傑莊關注市場出現假股票戶口情況，梁鳳儀說，傳媒早前發現有外地券商利用大量虛假代理人帳戶參與IPO申請，證監會已調查並採取適當監管行動，提醒業界為海外券商提供服務時，有責任作額外盡職審查，包括檢視是否足夠反洗錢措施。
財經事務委員會副主席陳仲尼問及上市條例18A、18C所涵蓋的行業會否不時更新，梁鳳儀指，18A、18C近年吸引不少新上市申請，會經常與業界接觸，不時檢討條例、與時並步。主席黃天祐說，會與港交所就如何提升香港金融市場競爭力作恒常溝通，其中牽涉到18A、18C條例的考慮，期望進一步提升香港國際金融中心市場質素，令市場持久發展。
