國際人才盛事「全球人才高峰會周」月中舉行，向全球的千里馬顯示香港是伯樂，特區政府透露截至1月逾27萬來自世界各地人才抵港定居，其中四成是透過高才通計劃，從這些數字及峰會的參與情況，我覺得特區政府的人才計劃已漸見成效，世界各地都會知道香港正廣納人才。
勞工及福利局局長孫玉菡稱香港是世界各地人才的伯樂。
四成約10萬在港定居人才屬高學歷或有專門才能，比例著實不低，人才計劃有助提升整體人口學歷和專業技術水平，對經濟發展大有幫助，本港正積極對接國家十五五規劃，大力發展創新科技，高端人才不可或缺。
記得特區政府最初推出高才通及優才計劃時，坊間提出不少疑問，包括是否搶佔香港資源、推高租金樓價、或是否引入真正人才等，經過這兩年，事實證明人才計劃並無令香港資源緊絀的情況，據傳媒報道，2025年全年續簽的高才通人士中，四分一從事商貿商業，六分一即約18%從事創新科技，金融服務佔17%。香港三大主軸就是商貿、創科和金融，高才從事的行業很配合香港。
曾有一種說法，指透過高才通來港的人士多從事保險代理，不過，純粹從事保險經紀，特區不會批出高才通簽證，只有做後台，例如精算，當局才會批出高才通簽證，單純保險助理，就必須符合原有規定，包括交稅、帳單、交稅銀行資料等，符合入境處的要求。事實上，近期已很少聽到這種說法，事不離實，謠言不攻自破 ; 也有人指，透過人才計劃來港的人士，大部份來自內地，然而，這些來自內地的人才，不少來自世界百強大學，若以大學所在地分類，則來自海外佔了四成。
本港正發展北部都會區，需要大量創新科技人才，這都是香港以往較缺乏的，引進外來人才可快速提升本港創新科技水平，當然未來也要積培訓本地人才。
可能較少人注意到的，是人才計劃可以扭轉人口減少、人口老化的走勢，正如不少已發展國家或地區，出生率低，老年人口比例高，經濟愈來愈一潭死水，香港也漸漸出現這種情況，「殺校」不時出現，反映出生率低的情況 ; 而退休人士近年漸移居大灣區，香港實際上面臨人口減少的困境，特區政府希望本港人口增至1000萬人，若沒有外來人口，這實際上屬不可能達到的目標。
因此，引入人才計劃對港百利而無一害，特區政府經過這兩年，也累積相當經驗，不斷優化計劃，事實上世界各地也向人才招手，不少提供各種優惠，而香港並無任何贈送，也有如此成績，證明香港對人才有一定吸引力。
香港太平紳士協會副會長陳香蓮
太平人語
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