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美國最新民調:逾半在職女性感薪酬受歧視 男性看法大不同

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美國最新民調:逾半在職女性感薪酬受歧視 男性看法大不同
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美國最新民調:逾半在職女性感薪酬受歧視 男性看法大不同

2026年03月27日 03:07 最後更新:03:19

一項最新美聯社-NORC民調顯示,美國大部分在職女性認為,她們在賺取具競爭力薪酬方面處於劣勢,惟不少男性卻持不同看法。調查指出,同工同酬成為在職女性的主要關注點,亦是男女在性別平等觀念上存在巨大分歧的領域。

根據美聯社-NORC公共事務研究中心(The Associated Press-NORC Center for Public Affairs Research)的調查,約六成全職在職女性表示,男性在賺取具競爭力薪酬方面擁有更多機會,而約三分之一的女性則認為兩性都沒有優勢。約三成在職女性表示,她們曾因性別而遭受薪酬歧視。

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47歲的謝茜嘉湯普森(Jessica Thompson)於2026年3月21日,周六,在伊利諾伊州羅克福德的家中拍攝肖像照。(美聯社圖片/Erin Hooley) AP圖片

47歲的謝茜嘉湯普森(Jessica Thompson)於2026年3月21日,周六,在伊利諾伊州羅克福德的家中拍攝肖像照。(美聯社圖片/Erin Hooley) AP圖片

47歲的謝茜嘉湯普森(Jessica Thompson)於2026年3月21日,周六,在伊利諾伊州羅克福德的家中拍攝肖像照。(美聯社圖片/Erin Hooley) AP圖片

47歲的謝茜嘉湯普森(Jessica Thompson)於2026年3月21日,周六,在伊利諾伊州羅克福德的家中拍攝肖像照。(美聯社圖片/Erin Hooley) AP圖片

47歲的謝茜嘉湯普森(Jessica Thompson)於2026年3月21日,周六,在伊利諾伊州羅克福德的家中拍攝肖像照。(美聯社圖片/Erin Hooley) AP圖片

47歲的謝茜嘉湯普森(Jessica Thompson)於2026年3月21日,周六,在伊利諾伊州羅克福德的家中拍攝肖像照。(美聯社圖片/Erin Hooley) AP圖片

47歲的謝茜嘉湯普森(Jessica Thompson)於2026年3月21日,周六,在伊利諾伊州羅克福德的家中拍攝肖像照。(美聯社圖片/Erin Hooley) AP圖片

47歲的謝茜嘉湯普森(Jessica Thompson)於2026年3月21日,周六,在伊利諾伊州羅克福德的家中拍攝肖像照。(美聯社圖片/Erin Hooley) AP圖片

47歲的謝茜嘉湯普森(Jessica Thompson)於2026年3月21日,周六,在伊利諾伊州羅克福德的家中拍攝肖像照。(美聯社圖片/Erin Hooley) AP圖片

47歲的謝茜嘉湯普森(Jessica Thompson)於2026年3月21日,周六,在伊利諾伊州羅克福德的家中拍攝肖像照。(美聯社圖片/Erin Hooley) AP圖片

全職在職男性則意見分歧:約四成男性認為男性在薪酬方面佔優,約一半男性認為兩性擁有大致相同的機會,而約一成男性則認為女性擁有更多機會。僅約一成男性表示,他們曾因性別而遭受薪酬歧視。

調查亦發現,大部分在職女性表示,她們目前的薪金是生活中「主要」的壓力來源,相比之下,約四成在職男性有同感。

47歲的謝茜嘉湯普森(Jessica Thompson)於2026年3月21日,周六,在伊利諾伊州羅克福德的家中拍攝肖像照。(美聯社圖片/Erin Hooley) AP圖片

47歲的謝茜嘉湯普森(Jessica Thompson)於2026年3月21日,周六,在伊利諾伊州羅克福德的家中拍攝肖像照。(美聯社圖片/Erin Hooley) AP圖片

美國人口普查局(U.S. Census Bureau)的數據顯示,這些發現正值男性收入增長速度快於女性之際,且性別薪酬差距已連續兩年擴大。

為反映這一轉變,「同工同酬日」(Equal Pay Day)——象徵女性每年需額外工作多少天,其收入才能追上男性——今年落在周四,較2025年遲了一天。不過,這仍比1996年4月11日首個「同工同酬日」提早了16天,當時女性每賺一美元,只賺約75美仙。

47歲的謝茜嘉湯普森(Jessica Thompson)於2026年3月21日,周六,在伊利諾伊州羅克福德的家中拍攝肖像照。(美聯社圖片/Erin Hooley) AP圖片

47歲的謝茜嘉湯普森(Jessica Thompson)於2026年3月21日,周六,在伊利諾伊州羅克福德的家中拍攝肖像照。(美聯社圖片/Erin Hooley) AP圖片

美國在如何應對性別薪酬差距問題上存在嚴重分歧。越來越多由民主黨主導的州份正採納薪酬透明度法例,旨在更容易揭露不公平做法,包括要求僱主在招聘廣告中披露薪酬範圍。

總統特朗普(President Donald Trump)的第二屆政府則削弱了部分機構並限制了法律工具,這些工具曾是調查不公平薪酬慣例的關鍵,他認為這些做法威脅精英制度,並預設勞動力中的差異是歧視的結果。

47歲的謝茜嘉湯普森(Jessica Thompson)於2026年3月21日,周六,在伊利諾伊州羅克福德的家中拍攝肖像照。(美聯社圖片/Erin Hooley) AP圖片

47歲的謝茜嘉湯普森(Jessica Thompson)於2026年3月21日,周六,在伊利諾伊州羅克福德的家中拍攝肖像照。(美聯社圖片/Erin Hooley) AP圖片

47歲的謝茜嘉湯普森(Jessica Thompson)表示,她在整個職業生涯中都見證了性別偏見。湯普森稱,在1月失業前,她在伊利諾伊州羅克福德(Rockford, Illinois)擔任高級銷售經理,年薪為6.5萬美元,而一位資歷相若的男性同事則賺取8.7萬美元。

湯普森表示,她必須「在四年內真正證明自己才能獲得這個職位。而他只是在幾個月內就進來並得到了它。」

民調顯示,女性尤其可能將薪酬視為痛點。約兩成女性表示,她們曾因性別而在受僱方面遭受歧視,而男性表示有相同經歷的比例大致相同。

女性,特別是黑人及拉丁裔女性,在低薪職位中佔比過高,是性別薪酬差距的關鍵驅動因素,而「母親懲罰」(motherhood penalty)亦是其中之一。研究顯示,女性生育後收入下降,而男性成為父親後薪金卻會增加。

根據美國人口普查局分析全職工作者收入的最新年度報告,2024年女性收入幾乎沒有增長,而男性收入則躍升3.7%,使性別薪酬差距在經歷二十年的輕微收窄後,連續第二年擴大。2024年,全職女性的平均收入為男性的80.9%,低於2023年的82.7%。

女性不僅比男性更可能擔心薪酬平等問題,民調還發現,在職女性在多方面承受更大的經濟壓力。

約六成在職女性表示,雜貨費用和住房成本是她們生活中「主要」的壓力來源,約一半(56%)女性對薪金有同感。相比之下,約四成在職男性表示有同感。

經濟學家將薪酬差距擴大部分歸因於疫情後許多低薪女性重返職場,這拉低了女性的平均收入。然而,過去兩年,育有幼兒的母親勞動參與率亦有所下降,部分原因是重返辦公室的規定減少了疫情期間的彈性。

民主黨議員批評特朗普政府,指其作為打擊多元與共融(DEI)措施運動的一部分,令調查薪酬歧視變得更加困難。

特朗普已下令聯邦機構停止執行「差別影響責任」(disparate impact liability),這是民權法中一個曾被用於針對頂級公司薪酬歧視案件的概念。勞工部亦削弱了聯邦合約合規計劃辦公室(Office of Federal Contract Compliance Programs),該機構曾審計大型企業的薪酬慣例,並為因不公平政策受害的女性及少數族裔爭取數億美元賠償。

與此同時,平等就業機會委員會(Equal Employment Opportunity Commission)已轉為優先處理反多元、平等與共融(DEI)調查,其前提是男性,特別是白人男性,因旨在提升職場女性及少數族裔地位的措施而遭受歧視。

民調顯示,很少男性認為自己在職場上比女性處於劣勢。僅約一成在職男性表示,女性在具競爭力薪酬或職位晉升方面擁有更多機會。

51歲的米高貝特格(Michael Bettger)是阿肯色州(Arkansas)鄉村地區的一名機械師,時薪26美元。他表示,由於裁員以及因工傷背部受傷後長達十年的鴉片類藥物成癮,他的薪金有所下降。但他仍然認為,女性在他這個男性主導的領域中更難取得成功,因為他目睹了厭女症的存在,他稱其他機械師會開玩笑說,女性同事分散注意力,導致他們容易發生意外。

貝特格說:「男性確實擁有優勢和更多薪酬機會。我親身經歷過。我有一個女兒想成為機械師,我非常擔心她將來會找到什麼樣的工作。」

(美聯社)

烏克蘭總統澤連斯基表示,擔心美國與以色列對伊朗的戰事若持續,將進一步削弱美國對烏克蘭的支援,因華府的全球優先事項轉變,基輔正準備應對關鍵「愛國者」(Patriot)防空導彈交付量減少的情況。

澤連斯基上周六晚在伊斯坦堡接受美聯社獨家專訪時指出,烏克蘭急需更多美國製造的「愛國者」防空系統,以應對俄羅斯每日的猛烈襲擊。

烏克蘭總統澤連斯基於2026年4月4日周六在土耳其伊斯坦堡接受美聯社專訪。(美聯社圖片/Khalil Hamra) AP圖片

烏克蘭總統澤連斯基於2026年4月4日周六在土耳其伊斯坦堡接受美聯社專訪。(美聯社圖片/Khalil Hamra) AP圖片

俄羅斯全面入侵烏克蘭逾四年以來,持續猛烈轟炸前線後方的城區,造成數千名平民死亡。俄軍亦針對烏克蘭的能源供應,旨在破壞烏克蘭新研發的無人機及導彈工業生產,同時令平民在冬季缺乏暖氣及自來水。

澤連斯基坦言:「我們必須承認,我們今天已非優先事項。這就是為何我擔心一場漫長的中東戰事,會令我們獲得更少支援。」

烏克蘭總統澤連斯基於2026年4月4日周六在土耳其伊斯坦堡接受美聯社專訪。(美聯社圖片/Khalil Hamra) AP圖片

烏克蘭總統澤連斯基於2026年4月4日周六在土耳其伊斯坦堡接受美聯社專訪。(美聯社圖片/Khalil Hamra) AP圖片

美國斡旋下,莫斯科與基輔代表於2月舉行的最新一輪談判未見突破。澤連斯基曾指控俄羅斯在推進入侵的同時「試圖拖延談判」,他表示烏克蘭仍與美國談判代表保持聯繫,商討結束戰事的潛在協議,並持續爭取更強大的安全保障。

不過他指出,即使是這些討論,亦反映外界對烏克蘭的關注度普遍下降。

烏克蘭總統澤連斯基於2026年4月4日周六在土耳其伊斯坦堡接受美聯社專訪。(美聯社圖片/Khalil Hamra) AP圖片

烏克蘭總統澤連斯基於2026年4月4日周六在土耳其伊斯坦堡接受美聯社專訪。(美聯社圖片/Khalil Hamra) AP圖片

澤連斯基表示,他最迫切的擔憂是「愛國者」導彈,因其對攔截俄羅斯彈道導彈至關重要,而烏克蘭目前仍缺乏有效的替代方案。

澤連斯基指出,這些美國系統從一開始就未曾足夠供應,若中東戰事未能盡快結束,「對我們而言本就不大的援助方案,我認為將會日漸縮小。」

烏克蘭總統澤連斯基於2026年4月4日周六在土耳其伊斯坦堡接受美聯社專訪。(美聯社圖片/Khalil Hamra) AP圖片

烏克蘭總統澤連斯基於2026年4月4日周六在土耳其伊斯坦堡接受美聯社專訪。(美聯社圖片/Khalil Hamra) AP圖片

他坦言:「這就是為何我們當然感到擔憂。」

澤連斯基一直指望歐洲夥伴協助採購「愛國者」導彈,儘管供應緊張且美國生產能力有限。

烏克蘭總統澤連斯基於2026年4月4日周六在土耳其伊斯坦堡接受美聯社專訪。(美聯社圖片/Khalil Hamra) AP圖片

烏克蘭總統澤連斯基於2026年4月4日周六在土耳其伊斯坦堡接受美聯社專訪。(美聯社圖片/Khalil Hamra) AP圖片

然而,已進入第六周的中東戰事,已對全球經濟造成衝擊,並牽動更廣泛的中東地區,進一步加劇本已有限的資源壓力,導致庫存轉移,令烏克蘭城市更容易遭受彈道導彈襲擊。

對於基輔而言,一個關鍵目標是削弱莫斯科的經濟,並令戰事代價高昂得難以承受。然而,伊朗關閉霍爾木茲海峽導致油價飆升,卻正破壞這項策略,因其增加了克里姆林宮的石油收入,並增強了莫斯科維持戰事的能力。

澤連斯基在接受美聯社專訪時指出,俄羅斯從中東戰事中獲得經濟利益,他引述美國對俄羅斯石油制裁的有限放寬。

他表示:「俄羅斯因此獲得額外資金,所以是的,他們確實有益處。」

為使烏克蘭持續受到國際關注,澤連斯基提出願與美國及盟友分享烏克蘭來之不易的戰場經驗,以開發針對伊朗襲擊的有效反制措施。

烏克蘭以日益精密的技術獨創性及低成本方案,應對俄羅斯不斷演變的伊朗製「見證者」(Shahed)無人機使用方式。

莫斯科大幅改進了原版「見證者-136」(Shahed-136),並將其重新命名為「天竺葵-2」(Geran-2),增強了其規避防空系統及大規模生產的能力。烏克蘭則迅速作出自身創新,包括設計用於追蹤及摧毀來襲無人機的低成本攔截無人機。

澤連斯基表示,烏克蘭準備與受伊朗襲擊的海灣阿拉伯國家分享其經驗及技術,包括攔截無人機及海上無人機,這些由美國及歐洲夥伴資助生產的無人機,其產量已超出消耗量。

澤連斯基指出,作為回報,這些國家可以協助烏克蘭「提供反彈道導彈」。

3月下旬,隨著中東戰事升級,澤連斯基訪問了海灣阿拉伯國家,推廣烏克蘭在對抗伊朗製「見證者」無人機方面的獨特經驗,促成了新的防務合作協議。

澤連斯基亦將烏克蘭定位為全球貿易航線的潛在合作夥伴,提出透過分享烏克蘭在黑海確保海上走廊安全的經驗,協助重開霍爾木茲海峽。

澤連斯基在伊斯坦堡與土耳其總統埃爾多安(Recep Tayyip Erdogan)舉行會談,此前一天,埃爾多安曾與俄羅斯總統普京通話。

澤連斯基表示,他們討論了和平談判及可能在伊斯坦堡舉行的領導人會議。他亦指出,兩國可能很快會簽署新的防務協議。

每年天氣好轉時,俄羅斯都會將其消耗戰升級。然而,俄軍未能攻佔烏克蘭城市,僅在農村地區取得零星進展。俄羅斯目前佔領烏克蘭約兩成領土,包括於2014年吞併的克里米亞半島。

在橫跨烏克蘭東部及南部、長約1,250公里的前線,人手不足的烏克蘭防禦者正準備應對俄羅斯規模更大的軍隊發動新一輪攻勢。

烏克蘭武裝部隊總司令瑟爾斯基(Oleksandr Syrskyi)將軍表示,俄羅斯軍隊近日在多個戰略區域同時嘗試突破防線。

澤連斯基強調,他一直堅持且將繼續堅持的一點是,領土妥協及割讓土地不會在烏克蘭的議程上。

(美聯社)

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