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Paycom獲選「工作地點影響力榜」2026年白金僱主 業界唯一獲最高殊榮

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Paycom獲選「工作地點影響力榜」2026年白金僱主 業界唯一獲最高殊榮
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Paycom獲選「工作地點影響力榜」2026年白金僱主 業界唯一獲最高殊榮

2026年03月27日 04:06 最後更新:10:58

俄克拉荷馬城(商業通訊社)— 2026年3月26日 — 領先的綜合雲端人力資本管理軟件供應商Paycom Software, Inc.(紐約證券交易所:PAYC,下稱Paycom),獲選為首屆「工作地點影響力榜」(Where You Work Matters List)的2026年白金僱主。Paycom是其行業中唯一獲得該計劃最高殊榮的公司,此榮譽肯定其在創造優質職位、支援職業發展、提供具競爭力薪酬及挽留人才方面的表現。

Paycom人力資源及人才招聘高級執行副總裁麥高雲(Tiffany McGowen)表示:「這項殊榮反映我們致力於創造優質職位,讓員工能夠成長及發展。透過投資於發展、福利及長遠機會,我們建立具實力的團隊,從而推動業務成果及客戶價值。」

Paycom獲選為首屆「工作地點影響力榜」的2026年白金僱主。 AP圖片

Paycom獲選為首屆「工作地點影響力榜」的2026年白金僱主。 AP圖片

Paycom透過培訓、領導力發展及持續技能提升,投資於員工成長,以增強能力、促進職業發展並支援強大內部人才庫。這些努力獲Paycom的自動化單一數據庫人力資源及薪酬軟件支援,該軟件透過簡化學習、認證及績效管理,協助簡化員工發展流程。

舒爾茨家族基金會(Schultz Family Foundation)董事總經理錢德拉塞卡蘭(Rajiv Chandrasekaran)指出:「Paycom在今年『工作地點影響力榜』上獲肯定,使其躋身於為當今經濟設定職位質素標準的領先企業之列。Paycom的表現證明,投資於員工可為個人及企業帶來豐碩成果。」

「工作地點影響力榜」由燃燒玻璃研究所(Burning Glass Institute)及舒爾茨家族基金會(Schultz Family Foundation)與哈佛商學院(Harvard Business School)合作主導,並由美國機會指數(American Opportunity Index)提供支援。該獎項是根據對逾1,200萬名員工在1,750家僱主及923個職業中的表現分析而得出。

Paycom近期亦獲Comparably表揚其職場文化及薪酬,為其日益增長的文化榮譽清單再添一筆,反映其對員工成長及客戶影響力的重視。

關於Paycom:Paycom Software, Inc.(紐約證券交易所:PAYC)是一家雲端人力資本管理軟件供應商,透過以員工為先的技術,讓美國及國際各地不同規模的機構,將眾多的人力資源及薪酬任務設定為「自動化」。Paycom的全方位自動化解決方案建基於真正的單一數據庫,管理整個僱傭生命週期,協助機構簡化流程並提高數據準確性。憑藉其業界首創的人工智能引擎IWant™,Paycom提供即時準確的員工數據存取,而無需用戶導航或學習軟件。逾25年來,Paycom一直獲第三方評論機構反覆評為領先的薪酬及人力資本管理解決方案。

(美聯社)

百加得有限公司在《福布斯》2026年全球最佳女性企業榜中,由去年第60位躍升至第32位,連續第五年躋身這項享譽全球的排名。這間家族企業是今年榜單中排名最高的烈酒公司,並在「食品、軟性飲品、酒精及煙草」類別中位列第二。

這次認可反映公司持續致力於創造機會、推動事業發展,並營造一個讓員工感到受到重視、獲得賦權,並能盡展所長的工作環境。

百加得慶祝在《福布斯》2026年全球最佳女性企業榜中,成為排名最高的烈酒公司。 AP圖片

百加得慶祝在《福布斯》2026年全球最佳女性企業榜中,成為排名最高的烈酒公司。 AP圖片

百加得有限公司首席供應鏈總監兼「良好精神企業可持續發展」倡議執行贊助人妮可·祖科夫斯基指出:「我們進步最有意義的衡量標準,是看到有才華的女性選擇加入百加得,在此建立事業並晉升至領導職位。」她續指:「百加得致力提供機會、推動發展,並培養員工歸屬感,因為當員工蓬勃發展時,我們的業務亦會隨之增長。」

為編製這份榜單,《福布斯》與市場研究公司Statista合作,調查了來自61個國家、約14萬名在跨國企業工作的女性。調查主要透過匿名、獨立的網上小組進行,讓參與者可自由回答。

百加得近期亦獲《福布斯》評為2026年全球最佳僱主之一,在純烈酒公司中位居榜首,並獲《財富》雜誌評為2026年歐洲百大最佳工作公司。

(美聯社)

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