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Paycom獲選「工作地點影響力榜」2026年白金僱主 業界唯一獲最高殊榮

商業事

Paycom獲選「工作地點影響力榜」2026年白金僱主 業界唯一獲最高殊榮
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Paycom獲選「工作地點影響力榜」2026年白金僱主 業界唯一獲最高殊榮

2026年03月27日 04:06 最後更新:10:58

俄克拉荷馬城(商業通訊社)— 2026年3月26日 — 領先的綜合雲端人力資本管理軟件供應商Paycom Software, Inc.(紐約證券交易所:PAYC,下稱Paycom),獲選為首屆「工作地點影響力榜」(Where You Work Matters List)的2026年白金僱主。Paycom是其行業中唯一獲得該計劃最高殊榮的公司,此榮譽肯定其在創造優質職位、支援職業發展、提供具競爭力薪酬及挽留人才方面的表現。

Paycom人力資源及人才招聘高級執行副總裁麥高雲(Tiffany McGowen)表示:「這項殊榮反映我們致力於創造優質職位,讓員工能夠成長及發展。透過投資於發展、福利及長遠機會,我們建立具實力的團隊,從而推動業務成果及客戶價值。」

Paycom獲選為首屆「工作地點影響力榜」的2026年白金僱主。 AP圖片

Paycom獲選為首屆「工作地點影響力榜」的2026年白金僱主。 AP圖片

Paycom透過培訓、領導力發展及持續技能提升,投資於員工成長,以增強能力、促進職業發展並支援強大內部人才庫。這些努力獲Paycom的自動化單一數據庫人力資源及薪酬軟件支援,該軟件透過簡化學習、認證及績效管理,協助簡化員工發展流程。

舒爾茨家族基金會(Schultz Family Foundation)董事總經理錢德拉塞卡蘭(Rajiv Chandrasekaran)指出:「Paycom在今年『工作地點影響力榜』上獲肯定,使其躋身於為當今經濟設定職位質素標準的領先企業之列。Paycom的表現證明,投資於員工可為個人及企業帶來豐碩成果。」

「工作地點影響力榜」由燃燒玻璃研究所(Burning Glass Institute)及舒爾茨家族基金會(Schultz Family Foundation)與哈佛商學院(Harvard Business School)合作主導,並由美國機會指數(American Opportunity Index)提供支援。該獎項是根據對逾1,200萬名員工在1,750家僱主及923個職業中的表現分析而得出。

Paycom近期亦獲Comparably表揚其職場文化及薪酬,為其日益增長的文化榮譽清單再添一筆,反映其對員工成長及客戶影響力的重視。

關於Paycom:Paycom Software, Inc.(紐約證券交易所:PAYC)是一家雲端人力資本管理軟件供應商,透過以員工為先的技術,讓美國及國際各地不同規模的機構,將眾多的人力資源及薪酬任務設定為「自動化」。Paycom的全方位自動化解決方案建基於真正的單一數據庫,管理整個僱傭生命週期,協助機構簡化流程並提高數據準確性。憑藉其業界首創的人工智能引擎IWant™,Paycom提供即時準確的員工數據存取,而無需用戶導航或學習軟件。逾25年來,Paycom一直獲第三方評論機構反覆評為領先的薪酬及人力資本管理解決方案。

(美聯社)

全球金融科技平台Intuit(納斯達克:INTU)今日在美國推出QuickBooks Workforce,這是一個由代理式人工智能(agentic AI)及人類專業知識驅動的全新端到端解決方案,旨在徹底改變中小型企業(small and mid-market businesses)管理其人力資本(Human Capital Management,HCM)的方式。

QuickBooks Workforce將整個員工生命週期(employee lifecycle)統一於一個平台,從吸引合適員工、提供無縫入職體驗,到支援員工成長及參與度,取代了以往分散的工具。該方案提供「為您辦妥」(done-for-you)的體驗,協助團隊減少人力資源開支(HR overhead)、消除行政工作的負擔,並實時管理勞動成本(labor costs)。

Intuit推出QuickBooks Workforce,徹底改革中小型企業人力資本管理。(公關圖片) AP圖片

Intuit推出QuickBooks Workforce,徹底改革中小型企業人力資本管理。(公關圖片) AP圖片

中小型企業過往常依賴7至25種不同工具來管理人力,這不僅造成不必要的複雜性、手動操作及數據碎片化,估計每年在軟件上花費約12萬美元。QuickBooks Workforce直接解決了這項挑戰,為企業提供一個強大的人力資本管理解決方案,可在單一平台上自動化、簡化及同步其勞動力管理,包括薪酬管理(payroll)、工時追蹤(time tracking)、福利(benefits)、招聘(recruiting)、僱用(hiring)、績效(performance)及合規(compliance)。

QuickBooks Workforce直接嵌入QuickBooks Online、QuickBooks Online Advanced及Intuit Enterprise Suite,是唯一真正讓企業能夠將整個員工生命週期與財務狀況一併檢視及管理的HCM解決方案。它提供實時洞察及全面的360度業務視角,讓企業能作出更明智的決策、節省時間及金錢,並以更高的準確性及信心營運。由於QuickBooks Workforce建基於Intuit平台,只需一個對話式「聊天」介面(conversational “chat” interface),便能將人力資本管理從一系列手動步驟轉化為由虛擬人工智能代理(virtual AI agents)團隊驅動的智能「為您辦妥」工作流程。

Intuit推出QuickBooks Workforce,徹底改革中小型企業人力資本管理。(公關圖片) AP圖片

Intuit推出QuickBooks Workforce,徹底改革中小型企業人力資本管理。(公關圖片) AP圖片

這有助企業透過多項功能節省重複性任務的時間,其中包括「薪酬代理」(Payroll Agent),它能自動收集及驗證工時數據、標記不一致之處,並代表企業主執行薪酬管理,同時確保準確性。其他自動化功能則有助簡化晉升及離職管理(offboarding)等多步驟流程、連接薪酬及福利數據,並實時統一勞動力洞察,從而加快及提升決策的資訊性,讓企業能夠自信地擴展業務,同時為員工提供從僱用到退休的無縫體驗。

Intuit服務集團執行副總裁兼總經理大衛漢恩(David Hahn)表示:「QuickBooks Workforce的推出,標誌著Intuit人力資本管理能力自QuickBooks Online於25年前首次亮相以來,最重大的演變。企業將首次能夠將數十項分散的勞動力任務整合到一個單一的端到端生態系統中,該系統配備虛擬人工智能代理團隊及人類專家,提供『為您辦妥』的工作流程,以簡化多步驟流程、提高準確性並節省時間。將強大的人力資本管理工具直接整合到Intuit的業務平台中,企業已在此管理會計、發票、賬單支付及貸款等關鍵工作,這將徹底改變企業主管理、支付及留住人才的方式,為他們提供統一的業務視角,助其取得更大成功。」

Intuit推出QuickBooks Workforce,徹底改革中小型企業人力資本管理。(公關圖片) AP圖片

Intuit推出QuickBooks Workforce,徹底改革中小型企業人力資本管理。(公關圖片) AP圖片

傳統上,企業透過多種工具管理人力,資訊分散於不同應用程式及服務之間,產生無法整合及同步到單一真實來源的數據。這導致企業主及人力資源經理花費無數小時分析及輸入數據,而員工亦需投入大量手動工作來更新各輸入點的數據,令企業損失數小時的生產力及收入。

QuickBooks Workforce徹底改革了這種體驗,為企業提供工具,讓他們能夠在一個地方高效且自信地管理人力,近四分之三的企業認同這策略是實現盈利最快途徑。這些關鍵工具包括:

Intuit推出QuickBooks Workforce,徹底改革中小型企業人力資本管理。(公關圖片) AP圖片

Intuit推出QuickBooks Workforce,徹底改革中小型企業人力資本管理。(公關圖片) AP圖片

  • **招聘及入職管理:** 透過自動化招聘流程、簡化入職管理及提供員工自助服務,吸引及留住頂尖人才。
  • **薪酬及工時追蹤:** 透過自動化薪酬管理、工時追蹤及休假管理,確保準確支付及合規。
  • **福利管理:** 透過簡化福利管理及自動化福利行政工作,提供具競爭力的福利。
  • **績效及成長:** 透過績效管理、目標設定及持續回饋,支援員工發展及參與度。
  • **合規及風險管理:** 透過自動化合規檢查、政策管理及報告,確保符合勞動法規。

MEC, Inc 財務總監(CFO)兼QuickBooks Workforce測試客戶艾美莉拉德克(Emily Radaker)指出:「作為電氣服務及建築業的財務總監,管理我們經常在外工作的團隊的人力資本管理,過去意味著要處理多個解決方案來同步數據,並在手動輸入上浪費時間。QuickBooks Workforce徹底改變了我們日常管理的方式,簡化了流程並自動化了手動步驟,因此我無需擔心導入數據、在不同系統之間切換,或花時間在手動工作流程上。將從工時追蹤到人力資源的所有內容直接匯入薪酬管理,意味著我們可以在單一平台上,實時查看勞動成本及財務狀況。對於我們這樣的企業來說,這種準確性及效率不僅方便,更是不可或缺。」

QuickBooks Workforce將提供三個動態級別,建基於QuickBooks Payroll的成功。QuickBooks Payroll在美國為1800萬名員工支付薪酬,使其成為該國中小型企業的第一大薪酬供應商。QuickBooks Payroll的核心功能現已與GoCo的人力資本管理技術整合,結合了全新、全面且強大的人力資本管理功能集,確保企業能夠管理從入職到離職的整個員工生命週期,無論是建立小型團隊還是管理數百名團隊成員。

QuickBooks Workforce的新級別包括:

  • **QuickBooks Workforce Core:** 適用於需要基本薪酬及工時追蹤功能的企業。
  • **QuickBooks Workforce Premium:** 適用於需要進階薪酬、工時追蹤、福利及基本人力資源功能的企業。
  • **QuickBooks Workforce Elite:** 適用於需要全面人力資本管理解決方案的企業,包括進階招聘、績效管理及合規功能。

QuickBooks Workforce將於未來數周內,在美國向所有合資格的QuickBooks Online、QuickBooks Online Advanced及Intuit Enterprise Suite客戶全面推出。目前訂閱QuickBooks Payroll的客戶將根據其相應的訂閱級別,自動獲得QuickBooks Workforce中全新人力資本管理功能的存取權限。現有客戶若目前未使用QuickBooks Payroll,亦可將QuickBooks Workforce添加到其現有訂閱中。

Intuit是一家全球金融科技平台,旨在為我們服務的人民及社區帶來繁榮。全球約有1億客戶使用TurboTax、Credit Karma、QuickBooks、Mailchimp及Intuit Enterprise Suite等產品,我們相信每個人都應該有機會繁榮發展。我們不斷努力尋找創新方法來實現這一目標。請瀏覽Intuit.com及在社交媒體上關注我們,以獲取有關Intuit及其產品及服務的最新資訊。

(美聯社)

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