巴士的專訪 | 來畫科技進軍AI動畫10年 中東打響名堂回流亞洲 擬明年來港上市

AI應用有席捲全球之勢，早在10年前AI尚未為人知曉時，深圳前海的來畫科技已率先進軍AI動畫領域，成為內地首批專注於AI生成內容的動畫公司，在中東打響名堂、站穩根基，近年重點開拓香港及東南亞市場，服務多個中港多個政府部門，和大型企業，並計劃下半年在港上市。

來畫科技香港地區市場負責人鍾關林接受《巴士的報》專訪時表示，來畫科技自2015年成立以來專注於AI生成內容領域，目前已發展出兩大核心平台：一是深耕視聽領域的動畫創作平台Doratoon ; 另一是智慧體平台。子品牌「英諾」則基於自研的翻譯模型，逐步開發出面向C端及B端客戶的翻譯軟體與解決方案。

來畫科技香港地區市場負責人鍾關林。圖片來源：來畫科技

Doratoon可生成1000秒動畫

鍾關林介紹，來畫科技的核心產品線主要包括三大平台：全球AI動畫平台 Doratoon、AI情感互動助手 Vinabot，以及AI語音硬件交互平台 InnAIO（英諾品牌）。

其中，Doratoon能讓用戶一鍵生成動畫視頻、數字人及AI動漫短片，最長可達1000秒，且能保持角色外貌的一致性。無論是生成時長還是製作速度，Doratoon均優於市場上同類產品。Vinabot則是一款可視化AI智能體，可靈活扮演虛擬助手、導覽員或客服等角色。InnAIO專注於多語言翻譯與硬件產品，產品線包括翻譯機、無障礙會議室等，滿足不同場景下的溝通需求。

鍾關林指，在翻譯方面，純廣東話或純英文的翻譯效果不錯，但香港人習慣將粵語和港式英文混在一起使用。他表示：「這是整個翻譯行業的共同痛點，我們正在持續優化。」

截至目前，來畫平台累計生成上千萬部創意作品，服務用戶超過3000萬，覆蓋全球180多個國家和地區，已成為政務、企業及個人內容創作的重要工具。

核心產品線包括全球AI動畫平台Doratoon、AI情感互動助手Vinabot，以及AI語音硬件交互平台InnAIO（英諾品牌）。巴士的報記者攝

以數字人應用為例，傳統打造網紅或KOL需動用拍攝團隊、編劇、攝影師、化妝師等至少4、5人，現在1人即可透過平台完成腳本撰寫與素材拍攝，重複利用素材便可生產一周內容，人力與時間成本至少降低20%以上。

在政務領域，數字人可以幫助政府領導更生動地宣傳文旅項目和城市形象；在社交平台上，來畫也協助不少客戶打造出成功的數字網紅，作知識付費、英語教學或是產品介紹。

針對專業機構，來畫的IP助手（智慧體）已經在深圳多個政府部門落地，例如深圳政協、人才局、教育局和公安局等。市民可以直接跟這些機構的專屬AI小模型對話，例如詢問2026年應屆生的人才政策等。

針對律師事務所等專業機構，來畫也能根據其行業特點，打造帶有企業形象的數字分身，先由AI處理大量常見問題，僅將複雜案件留給專業人士，大幅提升工作效率。

卡塔爾世界盃吉祥物為成名作

鍾關林介紹，公司最初以內地市場為主，自2022年底開始出海。當時正值AI紅利期，第一站選擇阿拉伯地區，主要因該市場與中國國家關係友好、人工智能發展相對落後，但資金實力雄厚，令公司出海首站進展非常順利。

來畫科技的成名之作，正是為2022年卡塔爾世界盃提供官方吉祥物「拉伊卜」（La'eeb）的卡通IP形象設計及AI動畫技術支持。這款以傳統阿拉伯頭巾為原型、造型活潑可愛的角色，被中國球迷親切稱為「餃子皮」，透過來畫的AI動畫生成與智慧體互動能力，在世界盃期間風靡全球賽場。

022年卡塔爾世界盃提供官方吉祥物「拉伊卜」（La'eeb）的卡通IP形象設計及AI動畫技術支持。巴士的報記者攝

今年以來，公司加速佈局東盟市場，在越南、泰國銷售產品，及堑新加坡設立了海外分公司。特別是來畫科技的一款AI相框產品在具有濃厚宗教信仰氛圍的東盟國家中備受好評。目前，來畫科技的業務已覆蓋新加坡、越南、泰國、印尼等國，並已成功對接當地政府。

落戶數碼港    曾參與政府項目

2024年起，來畫科技落地數碼港。鐘關林表示：「香港是國際化跳板，能有效助力出海；同時作為中西文化橋樑，數碼港的科創定位與我們高度契合。」

目前，公司在香港的業務以政府機構及各類商協會為主，包括香港警務處、金融機構及貿發局等，已在數字人、AI助手等領域展開合作。此外，同傳服務亦是重要業務之一，已為灣仔會議展覽中心、亞洲國際博覽館等多個政府及商協會大型活動提供線下同傳解決方案。鍾關林透露：「許多客戶反饋，公司的產品在價格、語種支援、響應速度與精準度上更具優勢。」

來畫科技AI語音硬件交互平台InnAIO此前為深圳兩會提供線下同傳解決方案。圖片來源：深圳發佈

他表示，公司今年重點將進一步延伸至香港本地中小企業，推動全產品鏈應用，涵蓋金融、醫療、律師事務所等本地化領域。

在產品布局上，C端方面，InnAIO「小圓片」翻譯機已在京東、淘寶、亞馬遜及自有平台銷售，亦正與百老匯等香港本地銷售商洽談合作；B端則計劃推出無障礙會議室，可同時支援五種語言、涵蓋七十多種語種，尤其在廣東話翻譯上具較高準確度。

發展本地中小企市場  籌備在港上市

展望未來，來畫科技正籌備在港上市，若進展順利，預估明年年初能夠完成上市。在硬體產品線方面，來畫科技將推出「靈感戒指」。這款產品不僅具備翻譯功能，還能控制手機，對殘障人士也十分友好。鐘關林認為其適用性優於智慧眼鏡：「眼鏡不是每個人都願意戴，但戒指誰都可以戴。」

來畫科技正籌備在港上市。巴士的報記者攝

特區政府推出各項搶人才計劃，至今已有近30萬人陸續抵港，抵港人才在此地落地生根，視乎是否有發展機會，香港人才集團董事長駱勇表示，香港最根本的結構性問題是產業單一，「很多人才來到香港，發現自己的專業在香港真的沒有甚麼發展空間」。

香港人才集團董事長駱勇。巴士的報記者攝 

他接受《巴士的報》訪問時表示，察覺到特區政府的重心已從「搶人才」轉向「留人才」，而留人的前提是有工作可做。集團承辦「香港國際人才職業博覽會」，提供抵港人才和企業配對的機會。駱勇分享了一個案例：一名來港後長期求職未果的人才，因所屬行業在香港較為小眾，一直沒有合適職位空缺。他報名擔任博覽會義工，「在那種場合做義工確實有『近水樓台』的效果，但代價是早上六、七時便要到場協助。」這名人才當天穿著義工背心在現場與一家參展企業負責人交流，兩人一拍即合，活動尚未結束便確定聘用。

2026香港國際人才交流大會。巴士的報記者攝

另一方面，集團另設TLink平台，協助連繫有意招攬高端人才的機構，平台的成員TLink的包括博士、教授、國際企業高管和技術人才、掌握關鍵核心技術的人才、及擁有國際領先技術成果，有意創業的人士等。並配合旗下人才基金TCapital，為有意在港創業的博士等高端人才提供早期資金支援。

駱勇在2026香港國際人才交流大會現場參與TLink平台揭牌儀式，該平台主要針對高端人才提供資源對接。巴士的報記者攝

除產業落差外，另一個障礙是信息差。他觀察到，兩地的信息渠道本就不同，「香港大家用Facebook比較多，但內地又用微信」，求職平台上的職缺資訊亦未能針對來港人才及時更新。

租屋同樣是隱性痛點。駱勇說市面上中介質素參差，集團遂與多家本地大型地產商合作，結合子女入學所需的校網因素提供篩選建議：「帶小孩的要選校網，我們就根據學校來推薦合適房源。」

面對「留不住人才」的挑戰，駱勇選擇主動出擊。他透露，集團今年計劃在英國、西班牙、新加坡及澳洲設立海外聯絡中心，最快6月率先於澳洲設站。

駱勇本身是「過來人」，來港前，他在上海出任松下電器（中國）大區經理， 2010年他獲批優才計劃，毅然放棄高薪職位，隻身南下重新開始，據他說，一直懷「香港夢」——從小看香港電影、聽Beyond的歌長大，對這個城市充滿好奇。駱勇來港後先在奢侈品牌公司出任市場經理，其後獲上市公司邀請出任品牌負責人，逐步在香港紮根。

來港三年後，駱勇在2013年牽頭創立香港優才及專才協會，現為創會主席。他看準了一個當時仍屬空白的市場：「香港是一個社團的社會，有專業社團、同鄉社團、校友會，但我們發現關於來港人才的，一個也沒有。」當時，輸入內地人才的專才計劃早於2003年推出，優才計劃亦已於2006年正式實施，累計吸引不少精英落戶。他回憶，當時發起成立協會的構想後，政府反應相當積極，首場活動便是在入境事務處舉行。

在入境處頂樓會所的首場活動。受訪者提供

協會至今已積累接近10萬聯絡會員及1.6萬正式會員，然而有些服務非牟利形成的協會難以提供「人才來了說要找工作，或者找房子、找學校，這些深度需求協會是滿足不了的。」

2023年，他正式牽頭成立香港人才集團，以市場化形式承接協會無法處理的業務，並成為特區政府人才服務辦公室的指定合作夥伴。集團旗下設有約6至7家子公司，分別覆蓋大型活動、獵頭招聘、簽證申請及續簽、房產配對、人才基金及教育培訓等。

香港人才集團與內地人才發展部門交流，探討如何協助人才在港站穩陣腳。香港人才集團圖片

下一步將是拓展海外服務，在海外成立聯絡中心，他解釋，這既是回應內地企業「出海」的需求，也呼應香港「內聯外通」的定位。