社會事
入境事務處於6月2日至3日，在全港多區展開代號為「促進」的反非法勞工行動，重點打擊從事裝修工作的非法勞工。行動中共拘捕12名懷疑非法勞工及一名涉嫌聘用非法勞工的僱主。
被捕者。政府新聞處圖片
入境處調查人員發現，有人利用社交媒體宣傳，聲稱可以來港提供裝修服務。調查人員經情報分析及深入調查後鎖定可疑人士，並以「放蛇」手法在社交平台上喬裝成顧客查詢及預訂有關服務，其後於非法勞工來港提供服務時將其拘捕。被捕的4名懷疑非法勞工均為男子，年齡介乎33至53歲。
被捕人士上車。 政府新聞處圖片
此外，調查人員根據情報，搜查了多個目標地點，包括裝修工廈及住宅單位等，共拘捕8名懷疑非法勞工及一名涉嫌聘用非法勞工的本地僱主。被捕的懷疑非法勞工為6男2女，年齡介乎28至54歲；涉嫌聘用非法勞工的僱主則為一名45歲女子。入境處表示，調查仍然在進行中，不排除有更多人被捕。
入境處本月22至28日在多區展開反非法勞工行動，搜查多個目標地點，包括餐廳、裝修單位及商場等，共拘捕22名懷疑非法勞工及5名涉嫌聘用非法勞工的僱主。
入境處拘捕懷疑非法勞工。政府新聞處圖片
入境處的「曙光行動」、「促進行動」以及聯同香港警務處執行的「冠軍行動」中，被捕的懷疑非法勞工為17男5女，年齡介乎26至59歲。因涉嫌聘用非法勞工被捕的僱主為4男1女，年齡介乎35至52歲。有關涉嫌聘用上述非法勞工的僱主的調查仍然在進行中，不排除有更多人被捕。
入境處強調，所有旅客在未獲入境處處長批准前，無論受薪與否，均不得在港從事任何僱傭工作；違例者會遭檢控，一經定罪，最高刑罰為罰款5萬元及監禁2年。協助及教唆他人違反逗留條件者同罪。
入境處拘捕懷疑非法勞工。政府新聞處圖片
另外，根據《入境條例》，僱主若僱用不可合法受僱的人，而該人是非法入境者、受遣送離境令或遞解離境令規限的人、逾期逗留或被拒入境人士，最高刑罰由原來的罰款35萬元及監禁3年，大幅提高至罰款50萬元和監禁10年。而有關公司的董事、經理、秘書、合夥人等，亦可能需負上刑事責任。高等法院曾頒布判刑指引，聘用非法勞工的僱主須被判即時入獄。
