入境事務處於5月29日至4月4日在全港多區，聯同多個部門展開反非法勞工行動，拘捕15名懷疑非法勞工及3名僱主。
入境處。入境事務處圖片
入境處的行動包括「曙光行動」、「捷足行動」、聯同食物環境衞生署和康樂及文化事務署執行的「驚愕行動」以及聯同香港警務處執行的「風沙行動」。行動中，調查人員搜查了多個目標地點，包括餐廳、按摩店及零售店等，共拘捕15名懷疑非法勞工及3名涉嫌聘用非法勞工的僱主。
點擊看圖輯
更多相片
入境處。入境事務處圖片
食環署。政府新聞處圖片 食物環境衞生署。政府新聞處圖片
警察總部。
反非法勞工行動拘18人。政府新聞處圖片
食環署。政府新聞處圖片 食物環境衞生署。政府新聞處圖片
當局指，被捕的懷疑非法勞工兩男13女，年齡介乎28至58歲，當中一男一女持有不允許僱傭工作的擔保書（俗稱「行街紙」）。因涉嫌聘用非法勞工被捕的僱主為3名女子，年齡介乎42至56歲。有關涉嫌聘用上述非法勞工的僱主的調查仍然在進行中，不排除有更多人被捕。
警察總部。
入境處發言人說：「任何人違反對他有效的逗留條件，即屬犯罪。同時，所有旅客在未獲入境處處長批准前，無論受薪與否，均不得在港從事任何僱傭工作。違例者會遭檢控，一經定罪，最高刑罰為罰款五萬元及監禁兩年。協助及教唆他人違反逗留條件者同罪。」
反非法勞工行動拘18人。政府新聞處圖片
發言人強調，僱用不可合法受僱的人是嚴重罪行。根據《入境條例》，僱主若僱用不可合法受僱的人，而該人是非法入境者、受遣送離境令或遞解離境令規限的人、逾期逗留或被拒入境人士，最高刑罰由原來的罰款35萬元及監禁3年，大幅提高至罰款50萬元和監禁10年，以反映有關罪行的嚴重性。而有關公司的董事、經理、秘書、合夥人等，亦可能需負上刑事責任。高等法院曾頒布判刑指引，聘用非法勞工的僱主須被判即時入獄。
