奈德萊昂出任首席人力及文化總監後，將領導百勝餐飲集團的全球人力及文化策略，監督公司全球業務的人才、領導力發展、全面薪酬、組織效能及人力營運。她將向百勝餐飲集團行政總裁克里斯·特納匯報，並加入百勝餐飲集團全球領導團隊。
奈德萊昂於2025年8月加入百勝餐飲集團，擔任首席人才及卓越中心總監，負責領導公司全球人力及文化策略，以及全面薪酬、學習與發展及人才招聘卓越中心。她一直與公司各級領導緊密合作，以加強人才發展、組織效能，並提升支持百勝餐飲集團長遠增長所需的能力。
百勝餐飲集團 (紐約證券交易所代號：YUM) 今日宣布，奈德萊昂獲委任為首席人力及文化總監，於2026年11月1日生效。 AP圖片
特納表示：「奈德萊昂是一位傑出的領導者，在人才、組織轉型及領導力發展方面擁有深厚專業知識，自加入百勝餐飲集團以來，已對我們的業務產生影響。」他續指：「她與特蕾西及我們的人力及文化領導團隊緊密合作，加強了我們的人才策略，並建立了有助我們提升B.A.R.及推動百勝餐飲集團下一階段增長的能力。她具備培養領導者、塑造文化及推動轉型的能力，是領導我們全球人力及文化組織的理想人選。」
加入百勝餐飲集團前，奈德萊昂在貝恩公司工作20年，期間為全球組織提供大規模轉型、增長策略、組織績效及變革管理方面的諮詢服務。她亦領導貝恩公司多項招聘及領導力發展計劃，協助塑造公司的人才實踐。她作為顧問與百勝餐飲集團合作近十年，期間與全球領導團隊就策略性增長及轉型計劃緊密合作，令她對百勝餐飲集團的業務、文化及長遠策略有深入了解。
奈德萊昂接替特蕾西·斯基恩斯。特蕾西·斯基恩斯最近宣布計劃退休，她在百勝餐飲集團服務超25年，最近職位為首席營運總監兼首席人力及文化總監。
奈德萊昂表示：「我很榮幸有機會擔任百勝餐飲集團的首席人力及文化總監。」她續指：「我們的人才及文化是巨大的競爭優勢，我很高興能在此基礎上，繼續發展特蕾西及我們團隊所建立的堅實基礎。我期待繼續培養傑出領導者、加強我們的文化，並協助我們全球團隊發揮全部潛力。」
關於百勝餐飲集團
百勝餐飲集團及其附屬公司在全球155個國家及地區，以其標誌性品牌——肯德基、塔可鐘、必勝客及哈比特漢堡扒及燒烤，特許經營或營運超63,000間餐廳。肯德基、塔可鐘及必勝客分別是雞肉、墨西哥風味食品及薄餅類別的全球領導者。哈比特則是一個以新鮮、即點即製食品聞名的快休閒餐飲概念。
在百勝餐飲集團「良好增長秘訣」的推動下，肯德基、塔可鐘及必勝客在《創業家》雜誌2026年特許經營500強排名及2025年全球頂級特許經營榜中名列前茅。2026年，百勝餐飲集團憑藉其無與倫比的文化及人才，連續第三年獲《時代》雜誌評為「未來領袖最佳公司」之一。
（美聯社）
