可口可樂佛羅里達飲料公司（Coke Florida）今日宣布，委任塞西莉亞．帕切科為人力資源副總裁。
人力資源及行政高級副總裁卡拉．J．拉德克表示，塞西莉亞是一位經驗豐富的人力資源領袖，在建立人才策略、強化組織及支持業務增長方面往績彪炳。她與高級領導層合作、發展高效團隊及領導組織轉型的經驗，將成為Coke Florida的寶貴資產，有助公司持續發展業務及投資於員工。公司樂意歡迎塞西莉亞加入團隊。
塞西莉亞·M·帕切科 AP圖片
帕切科擁有超十五年財富五百強企業的人力資源領導經驗。她職業生涯中一直領導人才及組織相關措施，以支持業務轉型、勞動力發展及營運效率。她將領導Coke Florida的人力資源職能部門，包括人才招聘、員工關係、人力資源營運、學習與發展，以及總體報酬。
帕切科表示，她很高興加入Coke Florida，成為一間對員工、客戶及社區有堅定承諾的公司一員。她最感興奮的是有機會與公司各級領導及員工合作，繼續建立人才及能力，以推動Coke Florida未來多年的持續增長及成功。
可口可樂佛羅里達飲料公司（Coke Florida）是可口可樂公司的策略性裝瓶夥伴，亦是一間以增長為導向的消費品公司。公司是美國最大的可口可樂裝瓶商之一，其獨家經營範圍覆蓋佛羅里達州四十七個縣。Coke Florida生產、銷售及分銷一系列適合各種場合的飲品，包括汽水、水、茶、運動飲品、能量飲品、果汁及增值乳製品。公司透過僱用超五千名員工，營運四間獲GreenCircle認證的生產設施及十八個分銷中心，為服務的社區帶來正面的經濟影響。公司在可持續發展、教育及經濟賦權方面的投資，是其致力於建設更強大社區的基礎。Coke Florida於二零一五年成立，總部設於坦帕，亦是美國最大的黑人擁有的企業之一。公司獲德勤私人及《華爾街日報》評為美國最佳管理公司金標準獎得主。
（美聯社）
應用人工智能領域的領先企業費諾姆，致力重新設計工作營運，以實現更快招聘、更好發展及更長留任。該公司宣布，現正接受2027年費諾姆人力資源獎的報名。這次已是第六屆，入圍者及得獎者將在領先的人力資源及人力資源資訊科技專業人士中獲得顯著認可，並獲得第三方驗證，為未來的投資、人員配置及策略性增長提供有力支持。
費諾姆人力資源獎旨在表彰運用人工智能解決關鍵勞動力及營運挑戰、改善體驗並協助員工專注於高價值工作的機構。獲獎者需展示對業務成果的重大且經證實的影響，包括加快招聘、提升參與度、節省成本及時間，以及成功將試點項目擴展至企業級部署。這次獎項設有11個類別，包括：
費諾姆宣布現正接受2027年費諾姆人力資源獎的報名。這次已是第六屆，入圍者及得獎者將在領先的人力資源及人力資源資訊科技專業人士中獲得顯著認可，並獲得第三方驗證，為未來的投資、人員配置及策略性增長提供有力支持。 AP圖片
策略成就
團隊成就
領導力及整體卓越表現
費諾姆全球客戶價值副總裁兼總經理克里斯蒂娜·布朗表示：「每個機構都在嘗試找出如何成功將人工智能投入營運。在人力資源領域，那些已解答此問題的公司，是透過理解其業務、角色及實際工作方式的人工智能來實現。這些獎項已舉辦六年，我們客戶的見解仍然是他們能與同行及整個行業分享的最寶貴資源之一。」
全球費諾姆客戶的報名截止日期為2026年11月13日。得獎者將於2027年4月20日至22日在費城舉行的費諾姆年度會議IAMPHENOM 2027上獲表彰。
關於費諾姆
費諾姆是應用人工智能領域的領先企業，致力重新設計工作營運，以實現更快招聘、更好發展及更長留任。它理解各部門、團隊、員工及求職者的獨特行業及業務需求。這項人工智能了解公司基因，由協調數據及促進編排的引擎、指導每個決策的本體論、創造超個人化體驗的X人工智能，以及以空前速度及精準度與團隊協作的代理所驅動。費諾姆以協助十億人找到合適工作為宗旨，其人工智能具備企業級安全、合規及始終可解釋的特性。
費諾姆已獲得多項殊榮，包括：連續七年獲Inc. 5000評為增長最快公司、連續五年獲德勤科技高增長500強、11項布蘭登霍爾「卓越科技」獎（包括「生成式人工智能最佳商業影響進步」金獎）、連續三年獲商業智能集團「人工智能卓越獎」、2026年及2025年科迪獎、2025/2024年雲端獎、2024年及2025年人工智能獎，以及因推出及優化HelpOneBillion.com（2020年）而獲得地區蒂米獎。
費諾姆總部設於大費城地區，並在加拿大、印度、以色列、荷蘭、德國及英國設有辦事處。
（美聯社）
