近來,不少科技巨頭每年斥數千億美元發展人工智能(AI),高層不斷描繪「AI大幅減少人類工時」的美好願景,甚至預言「周休三日」即將到來。 然而,據英國廣播公司(BBC)最新報導,在這些頂尖科技公司內部,負責開發與使用AI工具的員工非但沒有減輕負擔,反而陷入嚴重的過勞危機,每周工時最高甚至逼近90小時。
發展AI可減工時係謊言?科技巨頭員工爆衝刺期一周返近90個鐘。資料圖片
四年前,Google一名工程總監曾預測,AI將在2025年前實現每周工作四天的願景。 今年稍早,OpenAI更公開呼籲企業測試不減薪的四天工作制,認為AI很快能大幅加速人類勞動。 但現實卻出現巨大反差。
Tech leaders say AI means less work - their staff say they work up to 90 hours a week https://t.co/Sx3Hhadz7m
— Stephen Baruch (@bcpexpert) August 12, 2026
BBC採訪多名現職及離職科技業員工發現,OpenAI內部從未真正試行過其對外倡導的四天工作制。 相反,公司內部充斥高壓文化,員工經常面臨突發的「危機會議」、無止境的周末加班,以及隨時可能遭解僱的殘酷績效考核。
發展AI可減工時係謊言?科技巨頭員工爆衝刺期一周返近90個鐘。AP圖片
一名離職的OpenAI前技術人員透露,相較於過去科技界常見的朝九晚五,他在OpenAI的每周工時高達70小時,遠超之前從事的其他科技業工作。 此人如今任職於另一家同樣聚焦AI技術的新創公司,除衝刺期外,每周工作50至60小時。
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所謂「衝刺期」(sprint)是科技業常用術語,指新功能或產品發布前數周,員工必須緊鑼密鼓長時間工作的階段。 BBC採訪的科技業員工透露,在OpenAI和Anthropic等公司,衝刺期可能持續好幾周,有時七天內的工時甚至超過90小時。
發展AI可減工時係謊言?科技巨頭員工爆衝刺期一周返近90個鐘。資料圖片
不僅是OpenAI,其他科技巨頭員工亦面臨類似處境。 Meta員工爆料被強制調派至緊急AI專案,面臨深夜與周末加班。 前Google工程師也指出,資源過度傾斜給AI導致系統失效頻繁,被迫夜間搶修。
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此外,報導指出,美國法律沒有規定16歲以上勞動者每周最多可以工作多少小時,形成監管空白。 相比之下,英國和歐洲則普遍設有每周48小時上限,加班也計算在內。
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