航空業工會關注輸入外勞對本地日薪制及全職長工影響

航空業首輪外勞申請的審批工作完成，當局批准28間公司共2841個配額

運輸業輸入勞工計劃的航空業首輪申請的審批工作完成，當局批准28間公司共2841個配額，佔計劃配額上限6300個的四成半。

資料圖片(圖片來源:星島日報)

香港航空公司服務商協會主席劉敏儀形容今次是個開始及試點，期望先理順輸入勞工與本地勞工的工作環境，日後再有下一輪輸入勞工安排。她說業界已預留時間和資源，安排輸入勞工到港後接受為期兩至三個月的培訓，又強調會持續保障並招聘本地員工。

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勞聯副主席、香港運輸物流業工會聯會主席儲漢松表示，增加聘用本地日薪制的機場外判員工比例後，賺取加班費作為主要收入來源的全職長工，他們的超時工作時數減少，關注輸入勞工後，對本地日薪制員工及全職長工所帶來的影響。

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香港空運貨站歡迎有關方面聽取持份者意見後，就合資格機構的申請快速完成審批，並定出配額，充分考慮到航空業界的需要，同時能夠平衡本地勞工的利益，相信有助航空業界緩減人手壓力及為香港繼續發展「機場城市」，長遠有利鞏固國際航空樞紐的地位。

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工聯會將於本月中起，舉辦一系列「五一勞動節」活動，包括舉行記者會提出倡議、邀請特區政府官員深入各行業與前線工友交流，以及舉辦勞動節酒會等。

工聯會將邀請官員深入各行各業，實地了解前線工友的工作環境，聆聽他們的心聲。資料圖片(圖片來源:星島日報)

弘揚勞動價值 對接國家規劃

工聯會會長吳秋北表示，勞動者是香港經濟發展不可或缺的核心力量，工聯會希望透過這一系列活動，弘揚勞動精神與勞動價值，並助力香港主動對接國家「十五五」規劃。他特別提到，邀請官員深入各行各業，是為了讓官員實地了解前線工友的工作環境，聆聽他們的心聲，藉此充分肯定工友對社會的貢獻，並帶頭推動社會形成尊重勞動的氛圍。

工聯會將在本月中起舉行多項「五一勞動節」活動。FB圖片

記者會將提出多項倡議

工聯會理事長黃國則指出，工聯會將於本月25日舉行「五一」倡議記者會。屆時將提出多項具體倡議，內容涵蓋：打造就業友好香港，主動對接國家「十五五」規劃；打擊非法勞工，以保障本地優先充分就業；加強職業教育培訓，助推新質生產力發展；盡快立法保障平台工作者的工傷補償權益；以及完善強積金制度和保障職業安全健康等。