打造留學品牌 發展新質生產力 冀施政報告提良方拼經濟

特首李家超周二行政會議前宣布，今年施政報告提早9月公布，周一開始諮詢，他特別提及範圍將朝著拼經濟、謀發展、改善民生三方面，重點考慮強化香港既有優勢、把握機遇和處理風險。

特首周二行政會議前公布，今年施政報告提早至9月公布。

我十分贊同特首所提出的施政報告範圍，如本欄上周所講，要證明香港未玩完，只有全力拼經濟，每年施政報告拼經濟都是重點之一，去年施政報告提出發展總部經濟，吸引海內外公司到港設立總部或地區分部；吸引公司遷冊來港等，近期兩家國際保險集團從百慕達遷冊至香港，財經事務及庫務區稱收逾百公司查詢遷冊。香港的核心在保持「國際化」形象，須積極保持國際聯繫，吸引外國公司進駐香港或來港上市。

低空經濟也有發展，已有首個無人機送外賣服務，由科學園送到馬鞍山海濱長廊 ; 及從數碼港以無人機送藥，相信低空經濟在港將順利發展，造就科技人才及創造職位，將來北部都會區發展完成，包括低空經濟在內的創新科技域將大有發展空間，期待施政報告在經濟發展和新質生產力方面有更多闡述。

除了高端人才，個別行業人力也嚴重短缺，勞工及福利局局長孫玉菡曾表示，香港4年後欠缺熟練技工，現有技工年紀中位數達50歲，四成為55歲以上。可以預見，未來熟練技術人員如屋宇及機電維修技工、飛機維修技術員等將非常短缺，事實上，基層工種也請人難，盼港府全面檢視人力規劃，訂定全面勞工政策。

經濟發展離不開人才，這幾年政府推行「高才通」計劃，事實證明十分成功，充實本港人才庫之餘，也支持了本港經濟，高等學府如浸會大學等，一直積極吸納海外學生，及設計適應時代步伐的課程，近期美國政府與常春籐大學鬥法，禁哈佛大學招收國際學生，事件至今未解決，香港的大學反應甚快，馬上向國際學生招手，特區政府有意打造「留學香港」的品牌，施政報告或可更多著墨。

特首一直關注民生，尤其基層市民，去年施政報告制定了劏房的標準，事實上近年推出了多項政策，保護劏房居民。此外致力完善置業階梯，增加年青人置業機會，房屋和樓價問題確不易解決，太激進的政策會摧毀樓市，從而損害整體經濟，樓價太高市民生活艱難，要達致平衡要高度管治藝術，相信特區政府會繼續積極構建置業階梯，令樓市健康發展，市民安居樂業。

最後，也是最重要的，是不要忽視國家安全風險，反對派招數層出不窮，最新竟是透過手機遊戲散播危害國家安全的訊息，手遊程式可在Apple store及Google Play下載，一時不慎就會中計，可見國安風險無處不在，在高科技時代，更是防不勝防，恒久和持續加強國安法屬必要。

香港太平紳士協會會長嚴玉麟

太平人語

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國際人才盛事「全球人才高峰會周」月中舉行，向全球的千里馬顯示香港是伯樂，特區政府透露截至1月逾27萬來自世界各地人才抵港定居，其中四成是透過高才通計劃，從這些數字及峰會的參與情況，我覺得特區政府的人才計劃已漸見成效，世界各地都會知道香港正廣納人才。

勞工及福利局局長孫玉菡稱香港是世界各地人才的伯樂。

四成約10萬在港定居人才屬高學歷或有專門才能，比例著實不低，人才計劃有助提升整體人口學歷和專業技術水平，對經濟發展大有幫助，本港正積極對接國家十五五規劃，大力發展創新科技，高端人才不可或缺。

記得特區政府最初推出高才通及優才計劃時，坊間提出不少疑問，包括是否搶佔香港資源、推高租金樓價、或是否引入真正人才等，經過這兩年，事實證明人才計劃並無令香港資源緊絀的情況，據傳媒報道，2025年全年續簽的高才通人士中，四分一從事商貿商業，六分一即約18%從事創新科技，金融服務佔17%。香港三大主軸就是商貿、創科和金融，高才從事的行業很配合香港。

曾有一種說法，指透過高才通來港的人士多從事保險代理，不過，純粹從事保險經紀，特區不會批出高才通簽證，只有做後台，例如精算，當局才會批出高才通簽證，單純保險助理，就必須符合原有規定，包括交稅、帳單、交稅銀行資料等，符合入境處的要求。事實上，近期已很少聽到這種說法，事不離實，謠言不攻自破 ; 也有人指，透過人才計劃來港的人士，大部份來自內地，然而，這些來自內地的人才，不少來自世界百強大學，若以大學所在地分類，則來自海外佔了四成。

本港正發展北部都會區，需要大量創新科技人才，這都是香港以往較缺乏的，引進外來人才可快速提升本港創新科技水平，當然未來也要積培訓本地人才。

可能較少人注意到的，是人才計劃可以扭轉人口減少、人口老化的走勢，正如不少已發展國家或地區，出生率低，老年人口比例高，經濟愈來愈一潭死水，香港也漸漸出現這種情況，「殺校」不時出現，反映出生率低的情況 ; 而退休人士近年漸移居大灣區，香港實際上面臨人口減少的困境，特區政府希望本港人口增至1000萬人，若沒有外來人口，這實際上屬不可能達到的目標。

因此，引入人才計劃對港百利而無一害，特區政府經過這兩年，也累積相當經驗，不斷優化計劃，事實上世界各地也向人才招手，不少提供各種優惠，而香港並無任何贈送，也有如此成績，證明香港對人才有一定吸引力。

香港太平紳士協會副會長陳香蓮