社會事
今年首9個月，勞工處共接獲321宗懷疑僱主以輸入勞工取代在職本地僱員的投訴，主要涉及餐飲服務業、製造業及清潔服務業。
BP勞工處（政府新聞處圖片）
勞工及福利局局長孫玉菡書面回覆立法會議員質詢表示，勞工處已就所有收到的投訴展開調查，並已完成68宗調查，其中67宗沒有足夠證據確立僱主違反優化計劃的規定，其他投訴個案仍在調查，就1宗違反規定的個案，已向該名僱主施加行政制裁。
勞工及福利局局長孫玉菡。勞工及福利局FB
另外，截至9月，政府共批出5949宗「 補充勞工優化計劃」申請，當中最多宗數是餐飲服務業，有2437宗獲批。
港交所慈善基金將推出全新的照顧者先導計劃，包括贊助推動為高風險照顧者家庭，安裝「智能意外偵測系統」，加強安全保障。勞工及福利局局長孫玉菡表示，期望今年第三季完成招募家庭參與及系統安裝工作。
勞工及福利局局長孫玉菡。資料圖片
孫玉菡接受港台專訪表示，有關系統設備不會拍攝到人面影像，可以保障私隱，主要能偵測到跌倒、長期靜止，甚至煙霧探測，即使被照顧者在家跌倒後，沒有能力求救或按動平安鐘，連接系統的24小時支援中心，可以即時知道，及早介入提供協助。孫玉菡說，香港地方小，人口老化速度快，如能善用科技協助，對照顧者和被照顧者都是好事。
跌倒偵測器採用非熱成像感測及AI分析技術，適用於客廳、睡房、浴室意外偵測，探測過程中不會拍照及錄影，確保用戶私隱得到妥善保障。長者居安協會圖片
他又說，已委託樹仁大學在相關系統試行一段時間後，評估成效。
另外，「全球人才高峰會周」在本月中舉行，孫玉菡形容，有關活動對香港多項招攬人才策略而言是「畫龍點睛」，讓全球注意力聚焦，說好香港是全球高端人才集聚高地。
他表示，政府一直做很多搶人才的工作，現在可以更聚焦於挽留人才。對於中東局勢不穩，孫玉菡說，以往一些針對人才來港的調查都顯示，不少外地專才認為香港安全、低稅制及充滿機遇。雖然外部環境變化難測，但香港仍然保持安全穩定的優勢，吸引力自然增加。
