勞工處首三季共接321宗外勞取代本地僱員投訴　一名僱主違規遭行政制裁

今年首9個月，勞工處共接獲321宗懷疑僱主以輸入勞工取代在職本地僱員的投訴，主要涉及餐飲服務業、製造業及清潔服務業。

BP勞工處（政府新聞處圖片）

勞工及福利局局長孫玉菡書面回覆立法會議員質詢表示，勞工處已就所有收到的投訴展開調查，並已完成68宗調查，其中67宗沒有足夠證據確立僱主違反優化計劃的規定，其他投訴個案仍在調查，就1宗違反規定的個案，已向該名僱主施加行政制裁。

勞工及福利局局長孫玉菡。勞工及福利局FB

另外，截至9月，政府共批出5949宗「 補充勞工優化計劃」申請，當中最多宗數是餐飲服務業，有2437宗獲批。

勞工及福利局局長孫玉菡表示，本港現時人口年齡中位數為49歲，65歲或以上人口差不多佔四分之一，反映香港已經成為「超級老齡社會」。他指政府會與安老業界共同思考未來二、三十年如何更好應對人口老化的挑戰。

勞工及福利局局長孫玉菡。資料圖片

孫玉菡出席長者安居協會活動致辭時提到，協會在過去30年間做了很多協助本港應對老齡社會的工作，當局未來會繼續與長者安居協會合作，共同應對人口老化問題。