巴士的專訪 | 舊制服的前世今生 ESG School HK會展合作「舊廢料變新地毯」

特區政府致力把香港建構為盛事之都，每年香港也有不少大型展覽及活動，盛事過後，遺留大批不能再用的制服、T恤、枱布等等 ; 此外學校也會產生不少舊校服，一直以來其最終去處是堆填區，扎根香港50年的製衣企業慶年，與企業和學校合作，回收舊制服和校服，經過加工，把「廢料」轉變為Bear公仔、地墊、杯墊等，反映環保可帶來商機。

一年人均棄置衣物20件

慶年集團旗下環保校服品牌ESG School HK首席創意執行官陳偉彬接受《巴士的報》專訪時表示，觀察到每年有大量紡織物棄置，覺得極其浪費。根據環保署《香港固體廢物監察報告2023》，2023年每日平均棄置402公噸紡織廢料，全年接近14.7萬公噸，回收率僅約16.2%。按700萬人口計算，人均棄置衣物約20件。

每年有大量紡織物棄置。受訪者供圖

於是他想到回收舊衣再生產，然而舊衣隱藏污染和細菌風險，加上一般衣物物料成分複雜，傳統機械回收難以拆解混紡纖維，化學分離技術雖可行，卻成本高昂且難以規模化，為了控制來源， 他想到回收校服和制服，聚焦與企業及學校合作，統一物料成分以便追蹤及品牌保護，避免舊衣流入灰色市場。

事實上，學校、酒店及醫療機構等制服因頻繁更新，棄置量更大，大型活動通常有特定制服，這些制服可能有特定的印字或標誌，很難再用第二次，學校方面，孩子快高長大，一般都難以一套校服在整個中學、小學階段都合穿，舊校服又是走進堆填區。

將與美高梅合作造環保獅子公仔

其中主要的合作一方是會展中心，會展中心每年展覽及活動排日程，也產生大量活動遺留下來的服裝、枱布、地毯等，以前直接棄置。陳偉彬與會展合作，團隊收集約4噸舊制服等紡織物，經過再造處理，轉化為具抗菌及阻燃功能的環保地毯，重新供應會展使用，實現「舊廢料變新地毯」。

團隊與會展合作收集約4噸舊制服等紡織物，經過再造處理，轉化為具抗菌及阻燃功能的環保地毯。受訪者供圖

除了會展，團隊將與美高梅旗下酒店合作，推出環保獅子公仔。其穿著的斗篷採用回收環保膠樽製成，身體使用粟米纖維及竹纖維，心臟部分則來自回收地毯。透過這個可愛形象，將環保故事生動融入其中。

學校是ESG School HK的首要合作夥伴，ESG School HK曾與保良局蔡繼有學校合作舉辦「舊校服回收升級工作坊」，透過特製回收磅記錄碳排減量數據。活動讓全校成功回收253多公斤舊校服，錄得3203.3公斤二氧化碳減排量，相當於133棵樹一年吸收的碳量。今年，團隊進一步與約10間本港學校合作推出「綠在校園」計劃，培養學生回收與資源循環的理念。

ESG School HK曾與保良局蔡繼有學校合作舉辦「舊校服回收升級工作坊」。受訪者供圖

回收制服改造為杯墊、護照套

回收到的制服、校服等，ESG School HK與本地社企Dress Green合作，將舊紡織品經抗菌消毒、阻燃處理、手工剪除硬件、分揀色系後，加工成手工車衫及UNI Bear公仔，同時聯合Eco Hope利用回收塑膠製成膠粒作為填充，並研發舊衣轉膠粒技術，另一方面也可加入黏合劑壓合成地毯、杯墊、瑜伽墊、護照套等產品。

回收制服改造為杯墊、護照套。受訪者供圖

他表示，截至2025年9月，已有1.4萬件舊衣完成循環，減碳5萬公斤，相當於逾2000棵樹一年的吸碳量。

逾1.2萬名學生使用環保校服

除了上述的回收再做，ESG School HK也有校服生產業務，陳偉彬創立ESG School HK品牌，源自一次為女兒選購校服的親身經歷。他發現市面校服質素參差不齊，不僅容易洗壞、褪色，更關鍵的是所用物料彷彿停留在三四十年前，與日常服裝的科技進步形成鮮明對比。他不禁質疑：「為甚麼我們日常穿著的衣服愈來愈先進，校服卻原地踏步？」這份疑問，結合集團長期服務國際大牌的環保製衣背景，促使他決心將可持續理念帶入校服領域。

ESG School HK也有校服生產業務。受訪者供圖

他指，全球環保服裝概念已相當成熟，許多國際知名品牌已有六七成產品採用再生或低碳物料。然而，香港校服市場長期由少數龍頭企業主導，創新動力不足。疫情期間，集團成功研發抗菌塗層技術，建立ESG School HK品牌。主打採用竹纖維、玉米提取纖維等新型環保物料製作的校服，帶來冰涼觸感與優異彈性，提升穿著舒適度，耐用度較傳統校服提高30%，而成本僅增加10%至15%。

陳偉彬指，品牌成立3年間，合作學校已從最初4間增至60間。截至2025年9月，已帶動逾1.2萬名學生使用環保校服，累計減碳超過5萬公斤。除校服外，企業亦為醫院、企業、酒店及餐飲行業提供制服升級方案，例如以竹纖維製作的廚師服，能在高溫環境下帶來類似竹蓆的涼感，兼顧功能與舒適。

陳偉彬認為回收業務的挑戰依然龐大。巴士的報記者攝

陳偉彬認為回收業務的挑戰依然龐大，從舊衣收集、多重前處理、人工細緻分揀，到後續加工製作，每一步驟都耗費大量人力與資源，直接推升再生產品的成本。他坦言，純粹靠市場運作，回收業務難以實現直接盈利，還需仰賴政府政策支持與相關立法規管，才能突破規模瓶頸，真正引領香港紡織業邁向可持續發展的未來。

世界知名的博物館近年都尋求加強對外連結，德國德累斯頓國家藝術收藏館（Staatliche Kunstsammlungen Dresden）與西九文化區有合作協議，澳洲維多利亞博物館（Museums Victoria）在最近的香港國際文化高峰論壇中，更與香港故宮博物館簽署了合作協議。

來自中外藝文機構的嘉賓講者、合作意向書簽署代表，以及西九文化區管理局代表齊聚戲曲中心，出席「香港國際文化高峰論壇2026」。大會供圖

德國德累斯頓國家藝術收藏館館長Bernd Ebert博士和澳洲維多利亞博物館館長Lynley Crosswell在接受《巴士的報》專訪時都指出，博物館須以社群為本，把握創新創業機遇。

Bernd Ebert：增加與不同機構多元合作

德國德累斯頓國家藝術收藏館世界上最知名和歷史最悠久的博物及科研機構之一，脫胎於16世紀薩克森選帝侯的宮廷收藏，特別是德累斯頓王宮1560年設立的藝術收藏室。 2010年德累斯頓國家藝術收藏館舉行了紀念建館450周年的慶祝活動。

德國德累斯頓國家藝術收藏館中的德累斯頓王宮。(圖片來源:德國德累斯頓國家藝術收藏館官網)

Bernd Ebert此次作為德國德累斯頓國家藝術收藏館館長參與「博物館的創新驅動與創業機遇」專題討論。他接受本網訪問時表示，在德累斯頓國家藝術收藏館，他們與商業公司進行的合作不僅是財務上的贊助，還有在不同項目上靈感的碰撞，共同達成目標。

德國德累斯頓國家藝術收藏館館長Bernd Ebert博士。巴士的報記者攝

Ebert認為創業戰略可以為博物館帶來新的機遇。「比如我們和歌劇院或者大學合作，這對博物館意味著新的顧客和客戶，」Ebert提到，「這些人可能是對音樂或者其他特定領域感興趣，但是這對吸引新觀眾十分有效。」

根據2025年6月中國與土耳其學者聯合發布的一項數據，參與調查的博物館從業者中有14.6%認為人工智能(AI)具有多方面的積極影響，而87%的參與者認為AI的使用可以增強接近性，吸引不同受眾。

對此，Ebert表示，他心中理想的博物館會更加關注展品本身，而非沈浸式體驗，尤其博物館內大多數展品都十分脆弱，所以不一定要使用AI，才達到理想的展示效果，但個別可利用AI，例如博物館曾與科技高校合作，通過機械和AI技術和讓展品「活」起來。「比如在布偶劇收藏館，我們就有使用這些技術，」Ebert說道。

博物館要保護藏品，同時也要向公眾宣傳，Ebert指出，在保護和收藏展品的過程緊密與大眾聯繫和宣傳是十分重要的。他續指，在完成項目的過程中與公眾保持互動，也是德累斯顿收藏館的目標之一。

Ebert的博物館生涯開始與2005年，在2007至2013年間，Ebert作為柏林國家博物館總館長學術顧問及國際關係高級主任，促成了由歐盟主導的合作項目，涵蓋中國、日本、阿聯酋、美國、巴西及格魯吉亞的國家博物館。

Ebert認為，不同國家博物館間的合作可以獲取不同的靈感，特別是在與西九龍文化區這樣年輕的文化機構，可以互相探討經驗。Ebert指出，「德國德累斯頓國家藝術收藏館和西九龍文化區進行長期合作，共同研究藏品，互相分享文化知識。」

Lynley Crosswell：與社群建立信任 

澳洲維多利亞博物館在近期舉行的香港國際文化高峰論壇中，與香港故宮博物館簽署了合作協議。澳洲維多利亞博物館由墨爾本博物館、科學展覽中心、移民博物館、世界文化遺產之一的皇家展覽館，以及墨爾本博物館內的IMAX電影院組成，是澳大利亞最大的公共博物館，每年吸引超過300萬訪客。

澳洲維多利亞博物館由墨爾本博物館、科學展覽中心、移民博物館、世界文化遺產之一的皇家展覽館，以及墨爾本博物館內的IMAX電影院組成，是澳大利亞最大的公共博物館。(圖片來源: 維多利亞博物館官網)

澳洲維多利亞博物館行政總裁Lynley Crosswell接受訪問時說，「我們非常興奮可以與香港團隊就未來展品和展覽進行合作，」「我們希望在未來18個月內，共同在墨爾本辦一場展覽。」

澳洲維多利亞博物館行政總裁Lynley Crosswell。巴士的報記者攝

Crosswell認為，「以社群為本」博物館的核心是讓不同的社群成員對博物館有歸屬感，成為博物館展覽的一份子。

因此，澳洲維多利亞博物館與維多利亞州原住民社區合作，在墨爾本博物館內的 Bunjilaka 原住民文化中心辦永久展覽「First Peoples」，該項展覽奪得多項大獎。Crosswell表示，在展覽之初，他們便問詢原住民希望如何展示和解讀他們的文化。「理解不同社群的需要和利益真的很重要，我們以此來決定對呈現的內容與方式，」Crosswell說。

為了更準確、全面地在博物館裡展示各社群，Crosswell邀請不同社群的成員來講述自己的故事，就相關議題發表自己的觀點。「在一些全人類共有的話題上，比如『快樂』這一話題，我們邊邀請了7個不同背景的藝術家來詮釋這一話題，」Crosswell解釋道，「這一方法也用在了移民博物館上，效果非常好。」

Crosswel提到，「在這個不斷變化的世界，我們通過與不同的社群成員建立值得信任的關係，這可以讓我們在充滿不真實、AI內容的世界裡成為獨特的存在。」

「香港國際文化高峰論壇 2026」揭幕，於香港故宮文化博物館舉行合作意向書簽署儀式和歡迎晚宴。大會供圖