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司法機構:更頻密展開公開招聘 加強各級法官等司法人手

政事

司法機構:更頻密展開公開招聘 加強各級法官等司法人手
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司法機構:更頻密展開公開招聘 加強各級法官等司法人手

2026年04月09日 20:53 最後更新:21:25

司法機構9日表示,為加強司法人手,已更頻密地進行公開招聘工作,以在各級法院及審裁處任命更多法官及司法人員。

2026法律年度開啟典禮。資料圖片

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截至三月任命逾廿五人

截至今年3月,已有8名高等法院原訟法庭法官、9名區域法院法官、1名土地審裁處成員及7名常任裁判官獲任命。最新一輪的區域法院法官招聘工作已於今年1月展開,而常任裁判官的招聘工作則將於今年稍後時間展開。

司法機構。資料圖片

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持續聘任短期司法人手

司法機構在回覆立法會財委會特別會議的議員提問時提到,會繼續為不同級別法院從法律界聘任短期司法人手,包括特委法官、暫委法官及司法人員。平均而言,司法機構於同一時間會持續約有40名短期或暫委法官及司法人員(包括特委法官),於不同級別法院進行聆訊。

高等法院原訟法庭法官陳嘉信再次被揭發在判詞中出現大篇幅司法抄襲。司法機構今日(7月22日)表示,鑑於陳嘉信在一宗案件的判詞再次涉及大篇幅的司法抄襲,終審法院首席法官及高等法院首席法官將會就此對陳嘉信再次作出嚴肅訓誡,並要求他接受針對性的培訓。

陳嘉信。資料圖片

陳嘉信。資料圖片

司法機構指出,考慮到陳嘉信在2023年至2024年間已出現司法抄襲的情況,機構已於去年調整其司法工作,讓他主要負責審理毋須撰寫判詞的刑事案件,以避免他在撰寫判詞時再次出現大篇幅司法抄襲的問題。

資料圖片

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司法機構強調,基於司法獨立和公正原則,法官應獨立專業地審理案件,並在判詞中展現公平公正的觀感,這對維持公眾對司法制度的信心至關重要。將訴訟方的陳詞納入判詞中,在某程度上為可接受的做法,在普通法制度下亦頗為常見。然而,若在個別案件中,法官撰寫判詞時過分抄襲訴訟方的陳詞,難免會惹人質疑法官有否運用獨立思考處理需作裁決的事實和爭論點,因此大篇幅的司法抄襲在任何情況下都應堅決避免。

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