Omdia：首季全球智能手機市場增長1% 成本壓力下料全年跌15%

倫敦--(BUSINESS WIRE)--2026年4月10日--

Omdia最新研究顯示，全球智能手機市場在2026年第一季表現超出預期，按年增長1%。然而，這增長尚未完全反映供應鏈成本上漲的影響，因供應商在渠道預先囤積庫存，暫時支撐了出貨量。記憶體和儲存成本急劇上升，流動DRAM及NAND價格在首季按季上漲約90%，預計第二季將進一步上漲30%，大幅增加物料清單成本。同時，物流和貿易流動中斷的早期跡象，亦加劇了全球供應鏈的摩擦。

全球智能手機出貨量市場份額，主要供應商，2023年第一季至2026年第一季 AP圖片

三星（Samsung）在首季重奪榜首位置，得益於旗艦產品需求強勁及Galaxy S26系列預訂量強勁——全球預訂量較Galaxy S25系列增長逾10%——儘管中階產品更新週期受發布延遲影響。蘋果（Apple）亦錄得強勁季度表現，得益於iPhone 17系列定價穩定及需求持續，儘管部分地區供應受阻。除兩大巨頭外，大多數Android供應商面臨銷量和利潤雙重挑戰，正透過收緊產品組合、選擇性發布及更嚴謹的定價策略應對。然而，在「其他」類別中，華為（Huawei）在國內市場表現強勁，得益於具競爭力的定價，而榮耀（HONOR）持續的海外擴張則推動了市場份額增長。

Omdia首席分析師Sanyam Chaurasia指出：「隨著成本壓力加劇，供應商別無選擇，只能提高價格。雖然整個行業都在漲價，但影響並不一致。那些在入門級和中階市場佔比較大的供應商，例如小米（Xiaomi）和傳音（TRANSSION），由於利潤較薄和定價權有限，面臨更大風險。相比之下，蘋果（Apple）大致維持了定價，而三星（Samsung）則採取了更具市場選擇性的策略。除了表面上的價格上漲，供應商亦透過調整配置、減少促銷活動及收緊渠道定價來管理利潤。這正創造一個更複雜的定價環境，融資和以舊換新在支撐需求方面發揮更大作用。」

2026年第一季全球智能手機市場增長1%，惟成本壓力增加，需求前景轉弱。 AP圖片

Omdia首席分析師Runar Bjorhovde評論道：「隨著成本驅動的逆風持續影響智能手機價值鏈，最壞的情況尚未到來。短期內，更高的定價正在造成需求衝擊，消費者延遲購買，待價格穩定後才逐漸適應。同時，定價和供應的不確定性，促使部分渠道合作夥伴增加庫存，暫時支撐了出貨量。然而，這只會延遲而非抵銷對供應商的影響，預計隨著今年進展，壓力將會加劇。供應商需要專注於保護利潤、收緊產品組合及把握高價值機會，同時加強品牌和渠道執行力。Omdia預計2026年全球智能手機市場將日益傾向下行，在成本不斷上升和宏觀經濟波動下，出貨量可能下降約15%。」

（美聯社）

為支持及重視旗下專業司機團隊，USA Truck正式推出一系列優化司機獎勵計劃。這些更新的計劃旨在直接獎勵專業司機的持續奉獻及安全駕駛里數，並重申USA Truck致力提供業界領先的職業穩定性及實質財務增長。

這次現代化的獎勵架構採用多層次方式，圍繞兩大核心支柱：以服務為基礎的職業里程碑框架，以及以里數為導向的生產力獎勵。這些優化措施共同取代公司以往傳統的季度及年終獎金結構，改為更具活力、長遠的財富累積模式。

USA Truck，德州達拉斯。 AP圖片

USA Truck行政總裁喬治亨利表示：「我們的司機是USA Truck的骨幹，我們希望薪酬策略能反映他們忠誠及辛勤工作的真正價值。透過重組司機獎勵，我們正將重點轉向為團隊建立可持續、長期的財務里程碑，同時繼續激勵持續表現，以確保客戶的貨物運輸暢順。」

該計劃旨在惠及公司旗下多個營運部門的司機，包括長途運輸（OTR）、區域運輸、專屬運輸及本地車隊。

優化司機獎勵計劃的主要亮點包括：

USA Truck旨在透過結合即時的里數獎勵與高價值的服務年資里程碑，為貨運業的司機滿意度及挽留率樹立新標準。更新後的計劃即時生效，適用於合資格的現職公司司機。

USA Truck於1983年成立，是領先的運輸及物流解決方案供應商。公司致力於在北美提供安全、高效及以客戶為中心的服務。憑藉1,800輛貨車、6,000輛拖車及廣泛的物流服務，USA Truck是一家重要的資產型運輸供應商，為北美地區的客戶提供高質素的供應鏈服務，客戶範圍從財富100強公司到地區家族企業不等。

（美聯社）