5月份媒體市場話題性消息,其中一個應該是新城電台行政總裁馬浚偉轉行加盟上市公司衍生行擔任副主席。馬浚偉演而優則商, 近年轉型管理工作。雖然如此,他的知名度在公眾中仍然較高,是較多人熟悉的媒體高層,這次有電台一哥不做,改為加入保健品公司, 業內業外很多人都會關心,是否對廣告行業前景有甚麼啟示。
馬浚偉以私人理由離職的消息公布後,市場關心是背後原因,究竟是否「交唔到數」呢?綜合不同角度答案是否定的。從Admango數據,電台廣告在2025年不算太差,整體呈現先跌後穩,在第4季有改善。踏入今年,電台廣告在大市好轉下收入有反彈,受惠銀行保險廣告增長利好財經台、電動車市場活躍,新城廣告增長有17%,就算不是十分好景,至少沒有惡化。
馬浚偉以私人理由辭職,之後宣布加盟衍生行,公布時新城沒有替任或暫時頂替人選,似乎安排不是有很長時間的部署,看來不是刻意換人。
電台屬於電子媒體,與電視不同是以聲音為主,內容多數是評論或音樂。在網絡科技發展後,大氣電波播放的優勢很快遇到競爭,不同的網台和音樂平台冒起。電視台以視頻為主,內容較為多元化,劇集、綜藝、新聞等,需要投入的資源多,相對被取代的難度也高,電視台面對是收入和成本控制的競賽,電台則要承受收入流出的挑戰。兩家商營電台中,商台佔有先發早開播的優勢,收入一直領先,同時累積了一筆資產以支持經營。新城啟播後曾被老闆形容為食之無味的雞翼尖,後來情況有改善,近年壓力又加大。
為了應付網媒分餅,電台、電視台都多元化經營,電視台採取收費和免費兼營、藝人管理等,無綫更加入地域擴張。電台主要是加入經營網台。馬浚偉加入新城後有意開辦網上電視台,挑戰是無論大氣電波抑或網上電視台,都要有具知名度的藝人,以Hoy和Viu大量投入仍只能培養到有數的藝人,網絡電視台要培養藝人更難,要倚靠獨立藝人又有成本考慮。現在馬浚偉離巢,新人接手主要考題就在開源上有甚麼新思維。
衍生行主打中藥方成藥,最為人熟悉是七星茶,集團剛剛在電視台推出新的宣傳攻勢。由於集團早前公布創辦人在內地牽涉執法調查,馬浚偉加入估計是協助穩定局面。據公司披露,馬浚偉加盟年薪是250萬另加花紅,考慮到行業收入限制,這個數字在電台管理層而言算是不錯的回報,反証他是找到新工而非「交唔到數」的估計。傳媒人或廣告人轉業,最有用的經驗還是在宣傳推廣上的人脈和技能,在科技和生產技術不斷發展,營銷推廣對一間生意的重要性有增無減,或者這是具備一定管理能力的廣告媒體高管在職場仍能傍身的一技之長。
潘朵拉
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