18歲DSE生豪言誓要做保安「行少50年彎路」 網民：高學歷人士嘅終極「安全網」

一名年僅18歲、應屆DSE重考生周一在網上發帖，高調公開自己的人生目標：「18歲立志做專業保安」，並豪言「行少50年彎路」，貼文一出引發熱議，不過網民的反應就呈現兩極。

threads圖片

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事主放出豪言並分享相片，力證自己做保安的決心。相片中他貌似正在上課，桌上放著一本由「香港人力資源有限公司」開辦的「QASRS基礎保安訓練證書課程（資歷架構第一級）」的筆記。

有網民亦表示自己DSE後也入行，並分享了一張保安人員許可證的相片

帖文一出，隨即引來大批網民留言，不過大家反應兩極，不少網民對樓主的決定表示讚賞：「醒目」、「有遠見」、「如果我18歲好似你咁識諗就好了」，一位指自己從事設計30年的網民表示，「疫情後也轉行做保安，不覺得是「彎路」，反而成家立室，做了想做的事。」，還有網民亦表示自己DSE後也入行，並分享了一張保安人員許可證的相片，還有網民分享自己的保安人員許可證，證件下方是大學學生證：「IT手足必備證件，保安牌是高學歷人士的終極「安全網」，引來一片笑聲。

還有網民分享自己的保安人員許可證，證件下方是大學學生證

不過，並非所有網民都認同樓主的選擇：「行少50年彎路，但浪費50年青春」、「做保安？你女朋友睇得起你先算？」、「依家做保安都並唔係咁容易，有外勞」。

《愛回家》劇照，示意圖片

電影劇照，示意圖片

而面對網民的質疑，事主的回應展現出超乎年齡的淡定：「返工都係浪費青春」、「可惜以我能力返其他工都唔會改變到世界」。至於感情問題，他則表示「唔洗擔心，我冇女朋友」

不過近日小紅書上不時有外勞自稱來港短暫工作後被辭退，引起關注。本地燒味店「天龍燒鵝」老闆成哥從僱主角度分析，認為從事體力勞動的外勞較少出事，反而文職或辦公室工作外勞容易因語言不通、效率低而被解僱。

不過近日小紅書上不時有外勞自稱來港短暫工作後被辭退，引起關注。小紅書截圖

體力勞動「基本上冇問題」

成哥表示，旗下灣仔分店現聘有兩名外勞，入職約半年，一般來港從事地盤、餐廳樓面或廚房等體力勞動工作較少被辭退，「因為做呢啲工，你做好自己本份就基本上冇乜問題」。

但他提醒，若外勞來港從事文員或辦公室工作則相對容易出現問題——辦公室工作多需與本地同事合作，而港人工作時主要以廣東話及英文溝通，外勞或因聽不明白而出現溝通障礙，導致效率大減，「效率低自然會被『炒魷魚』，老實講，嚟香港做外勞一定係辛苦㗎喇」。

成哥分析，文職易出事，易因溝通不妥起口角。小紅書截圖

多數受僱於餐飲服務業

根據立法會資料，截至今年5月31日，優化計劃接獲約27000宗申請，涉及申請輸入逾20萬名勞工，當中餐飲服務業、清潔服務業、零售業、保安服務業及貨運業申請最多；已獲批在港工作的外勞逾54000人，多數受僱於餐飲服務業。

成哥從僱主角度分析，認為從事體力勞動的外勞較少出事。小紅書截圖

勞工處收緊人手比例及招聘要求

勞工處已於今年6月16日起收緊「補充勞工優化計劃」措施。餐飲業申請輸入勞工時，須按部門計算3比1本地員工與外勞比例；僱主須進行6星期本地招聘，並每兩星期參加一次勞工處實體招聘會，缺席可被拒申請。

另外，若僱用本地殘疾人士全職工作，人手比例可按1比1計算。輸入勞工可在不超過5個指定行政區內的業務地點工作。住宿費扣除上限由工資一成調高至兩成或實際住宿成本，以較低者為準，適用於6月16日或之後獲批的標準僱傭合約。

勞工處已於今年6月16日起收緊「補充勞工優化計劃」措施。資料圖片