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Tagup委任退役少將麥克斯韋加入國防顧問委員會

商業事

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Tagup委任退役少將麥克斯韋加入國防顧問委員會

2026年09月01日 19:00 最後更新:19:13

國防科技公司Tagup今日宣布,委任已退役的美國海軍陸戰隊少將麥克斯韋(David W. Maxwell)加入其國防顧問委員會。Tagup利用新一代人工智能,提供後勤決策優勢。

麥克斯韋少將曾擔任海軍陸戰隊後勤人員36年,負責作戰部隊、軍種、聯合作戰及聯軍層面的職務,其後轉入為部隊提供支援的國防工業基地。隨著Tagup將其Manifest®平台擴展至各類國防後勤任務及梯隊,麥克斯韋少將將為部署及維持備戰部隊的決策,帶來端到端的視角。

麥克斯韋少將 AP圖片

麥克斯韋少將 AP圖片

Tagup行政總裁喬恩·加里蒂表示:「麥克斯韋少將深明如何維持整個部隊的備戰狀態,從前線行動到使這些行動成為可能的設施及基礎設施。他在海軍陸戰隊、聯合作戰及企業層面領導後勤的經驗,對於我們協助指揮官作出更快、更明智的支援決策,將是無價的。」

麥克斯韋少將於2024年從海軍陸戰隊退役,當時擔任海軍陸戰隊設施司令部司令,領導全球25個基地超過26,000名海軍陸戰隊員及文職人員。此前,麥克斯韋少將曾擔任聯合參謀部後勤副總監,職責包括支援聯合作戰的綜合後勤規劃及執行。他的高級職務亦包括設施與後勤助理副司令(規劃、政策及戰略機動)、第二海軍陸戰隊後勤大隊司令、北約「堅定支持」駐阿富汗特派團聯合後勤總監,以及匡蒂科海軍陸戰隊基地司令。

麥克斯韋少將職業生涯早期,曾在海軍陸戰隊空地特遣部隊、駐南韓海軍陸戰隊及美國歐洲司令部擔任後勤職務。他亦曾隨第二海軍陸戰隊後勤大隊(前線)部署,支援「持久自由行動」。退役後,他曾擔任BWX Technologies的安全與保安副總裁,該公司為商業及國防應用生產核組件及材料。

麥克斯韋少將指出:「設施、機動性、供應及維護通常被視為獨立功能,且經常是即時管理,但它們的綜合效應是當前及未來的備戰狀態。在複雜的環境中,領導者需要看到依賴關係、權衡取捨,並能夠比較可行的行動方案,以作出既能滿足當前需求,又能為未來決策保留機動空間的決策。這正是Tagup正在提供的能力,我期待協助團隊將其推廣至整個部隊。」

麥克斯韋少將的任命,建基於Tagup在美國海軍陸戰隊日益增長的影響力,包括在航空、地面及醫療後勤方面的應用。透過其Manifest®平台,Tagup使指揮官及後勤人員能夠模擬及優化供應、維護及動員方面的後勤行動方案。

麥克斯韋少將加入一個由各軍種退役高級軍官組成的傑出國防顧問委員會,這些軍官曾在最高層級指揮、現代化及維持部隊。該委員會提供基於實際作戰經驗的戰略指導,協助確保Tagup的技術保持可部署、值得信賴,並符合現代戰爭的需求。

關於Tagup

Tagup是一家在麻省理工學院創立的國防科技公司,利用新一代人工智能提供後勤決策優勢。該公司的Manifest平台是一個由人工智能驅動的多維後勤決策引擎,可在限制及不確定性下模擬及優化後勤行動方案,在爭議及受損環境中提供決定性的作戰優勢。作為美國軍方的可靠合作夥伴,Tagup支援供應、維護及動員方面的後勤行動,包括在航空、地面及醫療後勤單位中的應用。如欲了解更多或要求演示,請瀏覽tagup.ai/contact。

(美聯社)

應用人工智能領域的領先企業費諾姆,致力重新設計工作營運,以實現更快招聘、更好發展及更長留任。該公司宣布,現正接受2027年費諾姆人力資源獎的報名。這次已是第六屆,入圍者及得獎者將在領先的人力資源及人力資源資訊科技專業人士中獲得顯著認可,並獲得第三方驗證,為未來的投資、人員配置及策略性增長提供有力支持。

費諾姆人力資源獎旨在表彰運用人工智能解決關鍵勞動力及營運挑戰、改善體驗並協助員工專注於高價值工作的機構。獲獎者需展示對業務成果的重大且經證實的影響,包括加快招聘、提升參與度、節省成本及時間,以及成功將試點項目擴展至企業級部署。這次獎項設有11個類別,包括:

費諾姆宣布現正接受2027年費諾姆人力資源獎的報名。這次已是第六屆,入圍者及得獎者將在領先的人力資源及人力資源資訊科技專業人士中獲得顯著認可,並獲得第三方驗證,為未來的投資、人員配置及策略性增長提供有力支持。 AP圖片

費諾姆宣布現正接受2027年費諾姆人力資源獎的報名。這次已是第六屆,入圍者及得獎者將在領先的人力資源及人力資源資訊科技專業人士中獲得顯著認可,並獲得第三方驗證,為未來的投資、人員配置及策略性增長提供有力支持。 AP圖片

策略成就

團隊成就

領導力及整體卓越表現

費諾姆全球客戶價值副總裁兼總經理克里斯蒂娜·布朗表示:「每個機構都在嘗試找出如何成功將人工智能投入營運。在人力資源領域,那些已解答此問題的公司,是透過理解其業務、角色及實際工作方式的人工智能來實現。這些獎項已舉辦六年,我們客戶的見解仍然是他們能與同行及整個行業分享的最寶貴資源之一。」

全球費諾姆客戶的報名截止日期為2026年11月13日。得獎者將於2027年4月20日至22日在費城舉行的費諾姆年度會議IAMPHENOM 2027上獲表彰。

關於費諾姆

費諾姆是應用人工智能領域的領先企業,致力重新設計工作營運,以實現更快招聘、更好發展及更長留任。它理解各部門、團隊、員工及求職者的獨特行業及業務需求。這項人工智能了解公司基因,由協調數據及促進編排的引擎、指導每個決策的本體論、創造超個人化體驗的X人工智能,以及以空前速度及精準度與團隊協作的代理所驅動。費諾姆以協助十億人找到合適工作為宗旨,其人工智能具備企業級安全、合規及始終可解釋的特性。

費諾姆已獲得多項殊榮,包括:連續七年獲Inc. 5000評為增長最快公司、連續五年獲德勤科技高增長500強、11項布蘭登霍爾「卓越科技」獎(包括「生成式人工智能最佳商業影響進步」金獎)、連續三年獲商業智能集團「人工智能卓越獎」、2026年及2025年科迪獎、2025/2024年雲端獎、2024年及2025年人工智能獎,以及因推出及優化HelpOneBillion.com(2020年)而獲得地區蒂米獎。

費諾姆總部設於大費城地區,並在加拿大、印度、以色列、荷蘭、德國及英國設有辦事處。

(美聯社)

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