美國自2016年開始，就聲稱駐外國的外交人員出現頭痛、暈眩、耳鳴等怪病。事件先從美國駐古巴首都哈瓦那開始。美國因而給相關的病徵起了一個叫作「哈瓦那綜合症」（Havana Syndrome）的名字。
由美國的哈瓦那使館開始，據稱有美國越來越多駐外國的大使和情報人員，感到嚴重不適，事件涉及96個國家，大約1500個「病例」。
美國為這種「病例」，推想出各種類型的原因，其中最引人注目的是認為有外國敵對勢力「使用某種秘密聲波武器」，攻擊美方人員，令他們感到極度不適，甚至發展出情緒病。美國初期針對古巴，之後將焦點擴展到俄羅斯、中國和越南等地。
2017年，美國在並無證據的情況下，以古巴「巴保護美國使館人員不力」為由，宣佈驅逐15名古巴駐美國大使館外交官，並從駐古巴大使館撤回大量美方人員，令當地的美國大使館運作近乎停頓。
美國設想出來的敵對勢力的聲波武器攻擊，事實上找不到任何證據。前美國總統特朗普最喜歡用「哈瓦那綜合症」來拉攏選民。他上任之後，在2018年又說美國駐廣州總領館有工作人員出現「哈瓦那綜合症」為由，不但要求中國提供醫療協助，還要求中方必須為相關問題作出解釋。
2021年，這個所謂的「哈瓦那綜合症」就擴展到英國倫敦等地。最後連駐維也納的美國使館人員亦自稱出現「哈瓦那綜合症」症狀，美國聲稱全球有1500個美國使館人員出現問題，令事件達到高峰。
2021年，美國中情局局長伯恩斯重申「哈瓦那綜合症」是對美方人員的攻擊，宣佈親自參與調查。不過經深入調查之後，迎來了一個反高潮，到今年3月1日，美國公開最新報告，承認調查了所有1500個「病例」之後，越來越多證據顯示並無其他國家牽涉「哈瓦那綜合症」事件。換言之，那個所謂「外國向美國領使館人員進行聲波攻擊」事件，只是一場鬧劇。
事件引發了很多問題：
第一，整件事本來就是無中生有。若要為事件尋求一個比較合理的解釋，可能是有些美國使館人員患有情緒病，疊加人到中年會出現暈眩耳鳴等症狀。但由於美國給病症起了一個「哈瓦那綜合症」的名稱，就令世界各地的美國使館人員對號入座，自稱患上這個無中生有的疾病。
第二，政客渲染。美國對外的戰鬥情緒高漲，特別針對現在的或以前的社會主義國家。內地《環球時報》認為美國政客藉此「碰瓷」中國及俄羅斯。如果事件發生在奧地利這些與美國關係親密的國家，美國媒體就絕口不提，但當事件發生在中國、古巴或者俄羅斯時，美國的政客和媒體就會大肆報導。
第三，假的真不了。看來由於美國對這個「哈瓦那綜合症」宣傳得太好，令到世界各地的美國外交人員都將各種類型的情緒或身體的病徵，歸納為「哈瓦那綜合症」。鬧劇演得太大，結果反而演不下去，因為完全沒有任何證據證明事件與聲波攻擊有關。
美國的「哈瓦那綜合症」，就如沒有穿衣服的皇帝一樣，其實大家都看到只是一場政治鬧劇，只是很多人不想得罪美國而沒有揭破。或許這個病症可以永遠存在，作為美國對外國無中生有的攻擊的代名詞。
盧永雄
香港家長望子成龍，人人都希望子女出人頭地，搵到高薪厚職，前途無量。但學生選讀什麼學科，往往會受到社會傳統思想所左右，其中一個流行觀念是成績最好的學生應該讀醫科。
表面上看，這個想法並無不妥，無論你想濟世為懷也好，搵份好工也罷，醫科畢業生，剛入職就有5萬元月薪，的確是一份好工。隨著香港垂人口老化，未來對醫生的需求的確會很高。
但醫生人手短缺工作艱苦，而且要不斷進修，增強技能，若計投入的努力，醫生的高收入，也算得上是血汗錢。而真正的問題是，如果你是一個成續很好但不是很喜歡讀醫的學生，只不過是人人都認為這是一門「神科」而走去讀，其實這個職業的「性價比」不高。
香港學生傾向選讀醫科的程度，已去到帶有偏見的地步。每年的高考狀元，十有八、九都是讀醫科，聞說有一間著名的精英女子中學，一年就有二十多個學生考入醫科。
學生尖子要讀醫，這是一個古老觀念，在香港大學並未創校的時候，前身是香港西醫學院，國父孫中山就在這裡畢業。大家都認為頂尖學生都應該讀醫，這已經是百多年前已有的觀念。但在這百多年來，世界已發生巨大變化，近年，由於科技急速發展，從移動互聯網，到大數據，到人工智能；從自動駕駛汽車到新能源等眾多領域，都呈現爆發式的增長。社會變了，但人的觀念沒變，就顯得有點兒落後。
最近和香港科技園公司行政總裁黃克強說，他當年高考成績不錯，母親希望他讀醫，不過他怕見到血，結果選擇了讀工程，之後他一直被媽媽埋怨。
如今時移世易，創科是未來發展的大勢，香港未來會投資大量資源搞創科。黃克強在七年前進入教科技園公司工作，香港創科行業正急速增長，園區從業員人數7年間增加了46%至現時的19700人；園區內的公司增加了70%至1200多家。然而，這只不過是一個起步。據《香港創新科技發展藍圖》的目標，到2030年，香港創科企業會達到7000家，從業員會達到10萬人。未來創科業人員的需求會呈爆發式增長，可以說是好工陸續來。
我認識一位知名大學的電腦系系主任，他說，電腦系的畢業生，只要稍為優秀，畢業之後找到一份月薪四萬元以上的工作，絕無難度。本地有很多大型科企，很早已經盯著電腦系的好人才。
另一個例子是，幾年前，我有一位朋友的孩子在美國讀精算，他回香港的保險公司實習，朋友約了我和他的兒子一起吃飯，分享一下他兒子的就業機會。朋友兒子說他之所以讀精算，是因為精算是「神科」，但他覺得工作很沉悶，他問我有什麼其他工作可以選擇。我告訴他，未來是創科的世界，提議他回到美國大學，多修讀與電腦相關的科目，畢業後從事創科相關行業，會有大好前途。朋友兒子跟著我的建議做，畢業後在美國一家中型的科創公司工作，之後轉到一家大型科企，三年之後，年薪已有港幣一百萬元，他之後很多謝我給他的就業建議。
學生選科，除了看興趣之外，也要看就業的前途。未來40年，都會是創科的世界，無論人工智能科技如何發展，高階的創科人才，都不會被取代。反而，醫生現時做的精密的手術，可以被機械人取代。家長協助子女選科的時候，需要擴闊思維，看到創科的前景。優秀學生並非只有醫科一項選擇。
盧永雄
