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尹錫悅——暫停民主救奸妃

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尹錫悅——暫停民主救奸妃

2024年12月06日 20:21 最後更新:22:12

南韓總統尹錫悅導演的一幕短命戒嚴,只是維持了六個小時,最後草草收場。

不過在戒嚴過程中亦有重大的驚險場面,由於反對黨控制國會超過半數議席,他們一知道尹錫悅宣布戒嚴令之後,立即召開緊急會議,因為國會有權力通過決議停止戒嚴令。而尹錫悅就調動軍隊進入國會,試圖阻止國會解除戒嚴。軍警強行進入國會大樓內,一度和議員對峙。最後國會通過否定戒嚴令的決議,兩小時後由於尹錫悅得不到執政黨的支持,就宣布取消戒嚴令。

從結果而論,尹錫悅這個戒嚴行動非常魯莽、十分失敗。先不論其正當性,結果戒嚴未能成功,想卡壓反對黨控制的國會,轉過頭來賠了夫人又折兵,令舉國沸騰、國際嘩言,雖然找了國防部長金龍顯來做替死鬼,接受他請辭下台,尹錫悅拒絕辭職,但他的政治生命,看來已在倒數之中。

這場搞笑的戒嚴,表面上是要恢復憲法秩序。尹錫悅在全國電視講話中指政府被在野黨癱瘓,認為戒嚴令對捍衞國家秩序至為重要。但外界認為,尹錫悅是想借戒嚴令廢國會武功,將自己和夫人金建希解救出來。尹錫悅上任以來,夫人金建希不斷爆出醜聞,遭到受賄、操控市場、干政等指控。去年網上流出一條片段,指控金建希收受Dior等名牌手袋作禮物,雖然在尹錫悅干預下最後金建希不被起訴,但在野共同民主黨一直是要求傳召第一夫人作調查,有關命令雖被尹錫悅否決,但金建希仍然暴露在被韓國國會狙擊的槍口之下。

在今年4月的國會選舉,在野共同民主黨在國會300個議席當中,取得175席的過半數,而執政的國民力量黨只取得108席,形成尹錫悅的重大弱勢。由反對黨在今年6月發起彈劾尹錫悅的請案,已經獲得143萬人聯署,按機制超過5萬人聯署的請願,都會提交國會法制司法委員會處理,國會對尹錫悅的彈劾亦逼在眉睫。尹錫悅就突然亮出實行戒嚴的一招,可說是「暫停民主救奸妃 」了。

這幕亂局令美國大感尷尬,因為美國總統拜登在尹錫悅上台之後,想借拉龍韓國和日本圍堵中國,將韓國捧成為民主燈塔。拜登不但在2023年邀請尹錫悅訪美,並在白宮擺出國宴高規格迎接。在今年3月由美國搞出來了民主峰會,改在韓國舉行,韓國成為首個民主峰會的非美國主辦地。美國國務卿布林肯在峰會開幕式表示,「經過一代人努力,韓國已經變成全世界最強大最具活力的民主國家之一,是世界民主的捍衛者,這場民主峰會在韓國舉辦實在最適合不過。」

美國《紐約時報》在12月3日發文評彈韓國當前亂局時提起此事,話現在回看布林肯這一番話實在令人悲哀。

韓國近年被視為所謂第三波民主化國家的樣板。上世紀80年代出現所謂第3波民主化浪潮,1989年鐵幕瓦解,大量東歐國家轉變為西方式民主政體,令這個浪潮聲勢一時無兩。但如今30多年過去,所謂第三波民主浪潮沒有帶來很多成功發展的國家,而韓國本來是少數例外,既維持西方民主選舉式體制,經濟發展又表現強勁,被美國拿來作為一個少有的樣板。

不過將兩樣共同出現、看似有關連(association)的事像,當成為是有因果關係(causal relationship)的分析, 是最典型的邏輯錯誤。韓國經濟的崛起不是因為民主體制,而是在上世紀80年代,日本經濟崛興挑戰到美國,美國逼日本簽訂廣場協議,大幅抬高日元價格,然後就大力扶植韓國和日本競爭,在美國的訂單轉移之下,日本衰弱、韓國崛興。韓國興起的確有美國的手影,但不是因為民主制度,而是因為美國要維持霸權。

韓國這個經濟老本,本來已經吃完。近年又選出檢察官出身、類似韓劇英雄總統的民粹政客尹錫悅,韓國走上政治歪路。環顧世界的民粹領袖,很多都為國家帶來災難,英國約翰遜令到國家脫歐,烏克蘭的澤連斯基令國家掉入戰爭的泥沼,美國的特朗普就令國家走上孤立主義的道路。

而尹錫悅搞出這一場戒嚴鬧劇,只是他執政亂局的一條小插曲。他以擦鞋方式全面倒向美國,加入反華陣營,到美國訪問在白宮晚宴時高唱一曲《美國批》,以為這是自己人生高光時刻。這種虛偽的政客,從登上皇座開始,就註定會帶領國家走向災難的結局。韓國這一次短命戒嚴,令其民主燈塔的光環破滅,亦搞到拜登政府落台前仍想說的民主故事,變成一場鬧劇。

盧永雄

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金龍顯

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從《彼得原理》看局長換馬

 

特區政府班子換馬,文化體育及旅遊局局長楊潤雄和運輸及物流局局長林世雄免職,由羅淑佩出任文體旅局局長,陳美寶出任運輸及物流局局長。兩位新局長都是AO(政務主任)出身,在政府工作35年,在政務職系經驗豐富。

特首講到換人的原因。他說,本港經過疫情及黑暴後,損失很多時間,需要追時間追成績,他希望未來可以做大量工作,服務市民,創造最大經濟價值。特首指兩位新局長具豐富經驗,欣賞兩位的領導能力、解說能力,認為她們都有改革理念,亦認同其施政理念。相信兩名新局長加入後,政府團隊可以做到團結一致、優勢互補,為香港作出更多貢獻。

有人問為什麼換人?

或許《彼得原理》(The Peter Principle)這本書提供到一個答案。管理學大師勞倫斯‧彼得(Lawrence Peter)認為,升遷就是組織的常態,每位主管級人馬在升職之前,可能都是表現優秀的職員,卻逐漸被升遷到自己不勝任的位置。所以人總是升到不勝任的位置,才會停止升遷。

我未出來工作時,不能領略《彼得原理》之妙,覺得只是在講「阿媽是女人」的道理。但工作時間久了,見識的事情多了,就發覺《彼得原理》,的確可以解釋到不少職場現象。

林世雄是工程師出身,2016年升任土木工程拓展署署長,2018年轉職發展局常任秘書長(專責工務),他是非AO出身的常秘。到2020年本屆政府組班時,出任運輸及物流局局長。林世雄由專業職系轉任常秘再出任局長,轉的跑道轉得較遠,他雖然來自政府,但和外來局長一樣,面對不少挑戰。

至於楊潤雄就是AO出身,官至食物及衞生局首席助理秘書長(PAS職位),在2012年轉軌出任教育局副局長,後升任教育局局長,再在本屆政府轉任新設的文體旅局局長。這個局兼管旅遊、體育、文藝幾個不同範疇,性質各異,極富挑戰性。

林世雄和楊潤雄做本來的工作原本都可以,但轉入新領域,就跌入了《彼得原理》的分析架構中,又是「上位容易坐位難」的鮮活例子。

也有人問為何在本屆政府任期中段換人?

恐怕也和大環境有關。特區進入由治及興階段,發展經濟、改善民生來已是頭等大事。國際局勢風雲變幻,特朗普當選美國總統,中美隨時開打貿易戰,香港會被視為攻擊對象,形勢更加風高浪急。

如果文體旅局和運輸及物流局是特區施政的軟肋,換人強化班子,做好準備明年去打大仗,都是居安思危的部署。

在上述兩個局中,文體旅局更為吃重。明年啟德體育園開幕,全運會開鑼,已是兩大重頭戲。加上要催谷旅遊,絕非易事,新局長要加把勁。

山雨欲來風滿樓,打鐵還需自身硬。特區政府得到中央支持,重組更強班子,為應對未來挑戰,作好準備。

盧永雄

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