勞工處推出4項新措施加強保障本地工人優先就業，包括僱主提交補充勞工優化計劃申請後，半年內再提交其他申請一般不獲處理。勞工界立法會議員、勞聯周小松認為措施是必要，但並不足夠，促請當局檢討優化補充勞工計劃，針對目前失業率較高的行業，暫停輸入外勞。
立法會議員周小松。巴士的報資料圖片
周小松在電台節目中表示，工會收到不少濫用優化計劃的舉報，已轉介10多宗個案予勞工處跟進，處方承諾證實屬實後會高調處罰，但周小松認為現有罰則的阻嚇力有限，建議針對嚴重個案，可延長禁止輸入外勞期限，甚至終身不可參與計劃。如果個案涉及欺詐，可交警方作刑事調查。
批發及零售界立法會議員、自由黨邵家輝在同一節目表示，面對市民及旅客消費模式改變以及跨境網購盛行，零售市道疲弱，但工人工資不跌反升，令業界面對的挑戰越來越大，部分商店決定不再經營，令零售業失業率上升，形成惡性循環。他認為僱主要以工資中位數聘請外勞，未必拖低本地工人工資。
另外，香港營造師學會會長湯毓褀認為，失業率上升主因是私人建築工程數量顯著減少，而並非外勞比例所致。 事實上，現時外勞主要投放於大型公營工程項目，例如基建或公共設施建設，在私人建築工程中的佔比極低。相反，絕大部分私人項目仍以聘用本地建築工人為主。因此，當私人市場項目收縮，本地工人的就業情況自然首當其衝。
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湯毓褀指，據了解有個別從事拆樓及地基工程的公司反映，今年上半年接獲的工程招標數量僅為低單位數字，明顯低於往年水平，反映短期內私人項目活動仍處於低迷狀態，並預期這種情況將在短期內持續，呼籲政府及業界積極推動私人建築市場的復甦，包括加快土地供應、簡化審批程序，以及推動舊樓重建等措施，確保行業持續發展。
