財政預算案2026｜公務員編制未來兩財政年度各減2% 薪酬調整按機制調查再決定

財政司司長陳茂波在新一份《財政預算案》中表示，公務員編制在未來兩個財政年度，每年分別縮減2%，預計至2026年4月1日，公務員編制將減至約18.8萬個職位；而公務員薪酬調整將按既定機制進行薪酬趨勢調查，並由行政長官會同行政會議在充分考慮六大因素後決定。

財政司司長陳茂波發表新一份《財政預算案》。巴士的報記者攝

陳茂波指出，政府會繼續嚴格控制政府經營開支增長。各政策局及部門會持續檢視資源分配和工作優次，並通過整合內部資源、精簡程序及運用科技，以更高成本效益為市民提供服務。當局將按計劃推進「資源效率優化計劃」，在不影響綜援、公共福利金及法定開支的前提下，在2026/27及2027/28兩個年度，每年節省政府經常開支2%，即較2025/26年度分別再節省約78億及156億元開支。

政府繼續縮減公務員編制，預計本屆政府任期內將累計削減超過1萬個職位。

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行政長官會同行政會議向公務員職方提出，全體公務員薪酬劃一上調2%。立法會公務員及資助機構員工事務委員會副主席林琳在電台節目表示，不同公務員團體提出高於2%的要求，但環球經濟影響很大，政府將有很多城市建設及民生福利等工作要做，她認為2%加幅是較為審慎及可以平衡各方的看法。

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林琳表示，如果選擇凍薪對整體公務員士氣會有影響，亦見到坊間有市民對公務員加薪有意見，在平衡各方意見下，認為今次加幅是中庸之道。

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