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奧斯卡健康推露西平台 革新美國醫療保險購物模式

商業事

奧斯卡健康推露西平台 革新美國醫療保險購物模式
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奧斯卡健康推露西平台 革新美國醫療保險購物模式

2026年04月20日 18:02 最後更新:23:50

紐約 — (BUSINESS WIRE) — 2026年4月20日 —

奧斯卡健康公司(Oscar Health, Inc.,紐約證券交易所:OSCR)今日推出「露西健康市場」(Lucie Health Marketplace),這是一個全新的一站式平台,旨在改變美國人選購醫療保險的方式。「露西」平台將消費者和經紀與所有主要個人市場計劃,以及一系列精選的輔助和補充產品連接起來。

露西:選購醫療保健的新方式。 AP圖片

露西:選購醫療保健的新方式。 AP圖片

消費者在購買汽車、房屋和日常用品時,享有透明度和選擇權。醫療保健將是下一個。露西的平台可服務數百萬企業家、全職和兼職僱員、零工經濟工作者以及提早退休人士。

奧斯卡健康公司行政總裁馬克貝托利尼(Mark Bertolini)指出:「僱主提供的醫療保健計劃看似美好,但當醫療費用單據來臨時便會失效。露西是解決這個問題的第一步。你不再被迫接受少數僵化的僱主計劃,而是可以建立自己專屬的、負擔得起的產品組合,以獲得更好的財務保障。你的健康計劃、你的藥房保險、你的牙科計劃。我們的人工智能(AI)解決方案將讓每個人都能更自信地選購。」

露西:選購醫療保健的新方式。 AP圖片

露西:選購醫療保健的新方式。 AP圖片

個人市場一覽無遺

露西的醫療保健平台整合了所有主要個人醫療保險公司,以及艾弗拉克(Aflac)等值得信賴的輔助和補充保險領導者。消費者可從廣泛的健康產品和價格點中選擇:醫療、牙科、視力、意外、住院護理等。

露西的個人網絡幾乎覆蓋所有郵政編碼。數千個網絡共同組成了美國最廣泛的覆蓋網絡,其個人計劃價格是任何僱主計劃都無法比擬的。

僱主與僱員的更明智選擇

露西協助僱主以更低成本提供優厚福利。僱主可設定預算並資助免稅的僱員錢包。露西將所有這些整合到一個單一平台,讓團隊可以選擇他們最重視的產品。從此無需再應付多個單點解決方案,或擔心不可預測的年度加價。

現代經紀的增長引擎

露西可即時為不同保險公司的產品報價、註冊和續保。露西提供消費者和經紀所需:94%的美國打工仔希望有更多保險選擇,93%的人在轉用個人市場計劃後感到滿意。經紀可在數分鐘內為客戶註冊,以提升消費者的醫療保健體驗。

貝托利尼補充道:「當選購醫療保健變得像預訂酒店一樣簡單時,我們就能消除數十年來的低效率。如果你想要一個高性價比的醫療計劃並附帶額外住院保障,你可以選擇它。如果你想為某種健康狀況獲得全面保障,你可以將多項服務捆綁在一個計劃中。我們正在讓消費者掌握主導權,讓他們可以購買符合自己生活所需的產品。露西將使醫療保健像所有現代市場一樣運作。」

立即登入 LucieHealth.com,以你的方式選購,建立你的未來。

關於奧斯卡健康公司

奧斯卡健康公司是一家領先的醫療科技公司,建基於一個全棧平台,並專注於會員體驗。奧斯卡健康公司透過其個人及家庭計劃和ICHRA解決方案、+Oscar科技服務以及露西健康市場,協助數百萬人更容易獲得優質且負擔得起的護理。消費者可從更好的選擇、更深入的參與以及與高價值臨床護理的連接中受益。

關於前瞻性陳述的警示說明

本新聞稿包含《1995年私人證券訴訟改革法案》所界定的前瞻性陳述。除本文所載的歷史事實陳述外,所有其他陳述均為前瞻性陳述。這些陳述包括但不限於關於我們的業務前景;我們的計劃和產品、我們的技術和人工智能解決方案,以及我們管理層對未來營運、預期和業務策略的計劃和目標的陳述。在某些情況下,你可以透過「可能」、「將會」、「應該」、「預期」、「計劃」、「預計」、「可能」、「意圖」、「目標」、「項目」、「考慮」、「相信」、「估計」、「預測」、「潛在」或「繼續」等詞語,或這些詞語的否定形式或其他類似表達來識別前瞻性陳述。因此,我們提醒你,任何此類前瞻性陳述均不保證未來的表現,並受難以預測且通常超出我們控制範圍的風險、假設和不確定性影響。儘管管理層認為這些前瞻性陳述所反映的預期在作出之日是合理的,但存在或將存在可能導致我們的實際結果與這些前瞻性陳述所示結果存在重大差異的重要因素,包括但不限於我們向證券交易委員會(SEC)提交的截至2025年12月31日止年度的10-K表格年度報告中「風險因素」標題下所列的因素,以及我們向SEC提交的其他文件。請注意不要過度依賴本新聞稿中的任何前瞻性陳述。任何前瞻性陳述僅在其作出之日有效,除非法律另有規定,否則我們不承擔任何公開更新或審查任何前瞻性陳述的義務,無論是因新資訊、未來發展或其他原因。新因素會不時出現,我們無法預測哪些因素會出現。

(美聯社)

根據周二發布的年度報告,美國社會保障退休信託基金預計於2032年面臨資金短缺,較去年預測提早一年;而醫療保險醫院保險信託基金則將於2033年無法全額支付福利,這與去年的估計維持不變。

不斷上升的醫療保健成本及政府開支,導致預計耗盡日期不足十年。

從華盛頓紀念碑頂部俯瞰美國國會大廈西側,左邊是最高法院,右邊是國會圖書館。攝於2026年6月6日周六,華盛頓。(美聯社圖片/John McDonnell) AP圖片

從華盛頓紀念碑頂部俯瞰美國國會大廈西側,左邊是最高法院,右邊是國會圖書館。攝於2026年6月6日周六,華盛頓。(美聯社圖片/John McDonnell) AP圖片

這些計劃面臨的挑戰是部分資金缺口,而非全面崩潰。即使信託基金耗盡後,系統仍會繼續發放福利,惟金額將會減少。

根據計劃受託人的報告,去年醫療保險醫院保險信託基金的耗盡日期,由前年的2036年推遲至2033年。

同時,社會保障的綜合信託基金,涵蓋老年及殘疾受惠人,將由2034年起無法全額支付福利,這與2025年的報告維持不變。此後,預計收入將能支付約83%的預定福利。

社會保障專員弗蘭克·比西尼亞諾表示,特朗普政府「致力於保護及加強社會保障」,並「消除浪費、欺詐、濫用,確保計劃的完整性」。

報告指出,這次新的資金短缺,主要由於預計出生率下降、移民減少,以及共和黨大規模稅務及開支法案的成本,導致信託基金收入減少;該法案由美國總統特朗普於去年夏天簽署成為法律。

社會保障倡議組織Social Security Works主席南希·奧爾特曼表示,最新報告「考慮到特朗普的第二任期政策:一項主要惠及富人的稅務法案、破壞經濟的關稅、與伊朗不必要的戰爭,以及對移民的敵意。所有這些都減少了流入社會保障的資金,削弱了該系統的財政狀況。」

受託人包括財政部長、勞工部長、衞生及公共服務部長以及社會保障專員,他們表示最新調查結果顯示,這些計劃急需改革,因為它們數十年來一直面臨嚴峻的財政預測。然而,改革這些計劃長期以來在政治上不受歡迎,立法者屢次將社會保障及醫療保險的棘手財政問題推給下一代。

AARP行政總裁邁基亞·明特-佐敦在一份聲明中表示,最新數字「應當是一個警號。國會需要採取行動。」

她指出:「美國人一生努力工作並向社會保障供款,他們退休時理應可以依賴它。」「任何家庭都不應看到他們在社會保障中應得的福利被削減。」

約有7010萬人參加醫療保險,這是聯邦政府為65歲及以上人士,以及患有嚴重殘疾或疾病人士提供的醫療保險。

社會保障福利上次改革約在40年前,當時聯邦政府將該計劃的合資格年齡從65歲提高至67歲。醫療保險的合資格年齡則一直維持在65歲,從未改變。

(美聯社)

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