工作暑熱警告優化 工會關注保障是否落實 商會盼提供工期彈性

勞工處將於星期五(8月28日)起進一步優化工作暑熱警告系統，新增兩個觸發不同級別暑熱警告的條件。建造業總工會關注紓緩工友熱壓力的保障措施是否真正落實，而香港建造商會則希望政府或業主將酷熱天氣納入考量，提供工期彈性。

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建造業總工會理事長周思傑認為，優化系統有助提高機制的敏感度，但目前勞工處的《預防工作時中暑指引》並無實際法律效力，主要依靠工地風險評估來紓緩現場環境的熱壓力。然而建築地盤環境複雜、範圍廣闊，僱主提供的設施未必人人受惠。他提到，風扇衣確實能減輕工友的熱壓力，期望當局能將風扇衣列作酷熱天氣下的必要個人防護裝備。

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勞工處預計，調整工作暑熱警告系統後，日後每年可能會有4至7日發出紅色暑熱警告，1至2日發出最高級別的黑色警告。香港建造商會會長廖聖鵬理解處方推行新機制的做法，認同要保障工人健康與安全。他表示，按業界現行指引，在紅色警告下每天只增加45分鐘休息時間，黑色警告下則需全天停工，估計不會對工程進度帶來太大影響，但仍希望政府或業主能將酷熱天氣納入考量，提供工期彈性。他又估計，新機制將鼓勵承建商與分包商為工人提供更多紓緩酷熱的措施，以減少停工時間。

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勞工處星期四（8月27日）宣布，將於星期五（8月28日）起進一步優化「工作暑熱警告」系統，新增兩個觸發不同級別條件，包括「極端酷熱天氣」特別提示生效期間，觸發更高級別警告的監測門檻會相應降低，以及若全港多處地區實測氣溫達到攝氏35度或以上，警告級別亦會自動上調一級。

巴士的報記者攝

勞工處表示，經優化後的系統將新增兩個觸發不同級別「工作暑熱警告」的條件，以更全面保障僱員在酷熱天氣或高溫環境下工作時的職業健康。首先，當天文台發出「極端酷熱天氣」特別提示並生效期間，觸發更高級別警告的監測門檻會相應降低，以便及早啟動更高級別的警告。

勞工處進一步優化「工作暑熱警告」系統

其次，若全港多處地區實測氣溫達到攝氏35度或以上，除觸發警告的監測門檻會降低外，警告級別亦會自動上調一級，即黃色警告轉為紅色，或紅色警告轉為黑色，以警示在異常高溫下工作所帶來的熱壓力健康風險。

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勞工處期望透過今次優化，令僱主及僱員能更清晰掌握酷熱天氣下的工作風險，並適時採取相應的防暑措施，保障工友健康。

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