勞工處星期五起正式實施優化「工作暑熱警告」系統,勞聯立法會議員林振昇指,新機制降低較高級別警告的觸發門檻,預計每年有數日發出紅色警告,工友可獲更多休息時間。香港建造業分包商聯會永遠榮譽會長伍新華估計,每年或有4至7日發出紅色、1至2日黑色警告,料對工程運作影響不大。
勞工處進一步優化「工作暑熱警告」系統
林振昇在電台節目中指出,優化系統後,紅色或黑色工作暑熱警告的發出日數或會增加,工友的休息時間相應延長,部分工種更可能需要在警告生效期間停工。他期望勞工處加強宣傳,讓工友清楚了解自身權益,同時透過巡查監察僱主有否遵守相關指引。他提到,若發現只有少數僱主遵守規定,下一步或需考慮就指引內部分條文進行立法,以確保措施具約束力。
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林振昇
林振昇又指,長遠而言,希望處方可以參考專家意見,例如研究是否採納濕球黑球數據等更科學的指標,進一步完善暑熱警告機制。
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香港建造業分包商聯會永遠榮譽會長伍新華在同一節目表示,工友若中暑或不適,勞動力必然下降,期望優化系統後能有效減低相關風險。他根據過往數據推算,系統優化後每年或有4至7日發出紅色工作暑熱警告、1至2日發出黑色警告,相信對整體工程運作影響不大。他同時建議訂立法定要求,若發出黑色工作暑熱警告,建造業必須停工,以保障工友安全。