南都訊 今年二季度，北上廣深等一線城市應屆生就業競爭相對激烈，但一線城市應屆生平均起薪最高，為8227元，而新一線、二線、三線城市薪酬逐漸遞減。智聯招聘8月3日公佈的二季度應屆生就業市場景氣報告顯示，上海、廣州和深圳的應屆生薪酬在4-6月份中均有一定程度的上升。
一線城市應屆生招聘需求下降近兩成
智聯招聘8月3日公佈的《2020年第二季度應屆生就業市場景氣報告》顯示，從月度數據來看，大學就業景氣指數隨著國內疫情防控的持續向好、國家政策的大力扶持也在逐漸回升。京津冀地區應屆生就業形勢相對較差，長三角和珠三角地區應屆生就業形相對較好。2020年一季度應屆生的CIER指數也呈現一線、新一線、二線和三線城市依次遞增的趨勢。其中，一線、新一線、二線城市就業競爭激烈，而三線城市就業市場相對寬鬆。從同比來看，一線、新一線城市應屆生招聘需求人數分別下降了19.5%和17.3%，而二線、三線城市需求與去年同期持平，但各類城市求職申請人數均同比增加，特別是新一線和二線城市的求職申請人數同比增幅均超過了80%，使得CIER指數同比下降明顯。
3月份後二三線城市應屆生薪酬上升明顯
北上廣深等一線城市，以及杭州、南京、成都等新一線城市的應屆生就業競爭相對激烈。總體來看，3月份之後應屆生薪酬有所增加，表明隨著疫情防控逐漸好轉，二季度各月份的應屆生起薪也在逐漸提高。
分城市等級來看，一線城市應屆生平均起薪最高，為8227元，而新一線、二線、三線城市薪酬逐漸遞減，分別為6807、6310和6244元。從趨勢變動來看，3月之後一線和新一線城市應屆生薪酬變動較小，而二線、三線城市薪酬上升明顯。
結果顯示，北京受疫情短期衝擊的影響，6月份應屆畢業生薪酬有所下降；上海、廣州和深圳的應屆生薪酬在4-6月份中均有一定程度的上升；武漢市1月份應屆生薪酬最低，之後，隨著疫情好轉應屆生起薪逐漸回升。
另外，上海、北京、深圳、廣州這些一線城市的應屆生平均起薪也相對較高。一般而言，在各城市中，隨著學歷的提高，應屆生起薪也會相應增加。但由於職業或行業的人才缺口較大，使得某些職位儘管學歷不限或僅要求大專學歷，但其薪酬卻相對較高。例如，上海有的職位學歷不限或要求大專以上，但起薪要高於本科崗位，這也間接反映出應屆生就業市場存在明顯的結構矛盾。
神州快訊
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