一百名公務員獲嘉許狀 聶德權感謝眾人堅守崗位

100位獲獎公務員來自39個政策局及部門

公務員事務局局長聶德權今日表揚100名獲頒「公務員事務局局長嘉許狀」的優秀公務員。行政長官林鄭月娥亦蒞臨嘉許狀頒發典禮祝賀獲獎者，並鼓勵他們繼續竭誠服務市民。

行政長官林鄭月娥今日亦有份出席頒發典禮。政府圖片

聶德權在典禮致辭時表示，過去1年多，香港先後經歷社會動盪、暴力事件和新冠肺炎病毒的打擊，政府、社會、公務員團隊和市民也一樣承受着巨大的壓力。他衷心感謝各位公務員堅守崗位之餘，亦願意多走一步，互相補位，實在難能可貴。他又舉出「特務警察」、「抗疫工作」等例子，指公務員們都願意支援，為團隊出一分力。

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聶德權表示，他自4月出任公務員事務局局長以來，已走訪10多個部門，從所接觸的眾多前線同事口中，得知公務員如何本着團隊和專業精神，盡心竭力為市民服務，發揮穩定社會及支持特區政府的力量。聶德權表示，在未來的日子仍然充滿挑戰，更加需要公務員發揮團隊精神，堅定不移地支持特區政府的工作。

行政長官林鄭月娥今日亦有份出席頒發典禮。政府圖片

公務員事務局局長聶德權（中）與部分獲獎公務員合照。政府圖片

今年100位獲獎公務員來自39個政策局及部門，包括不同專業及技術職系、紀律部隊、一般職系和第一標準薪級。聶德權指，雖然工作崗位及服務範疇有所不同，但共通點是精益求精、致力提供優質服務，每位得奬同事都是實至名歸，是公務員團隊的良好典範。

公務員事務局提交立法會的文件顯示，2022/23年度公務員流失人數約為10100人，佔實際員額約5.7%，退休是公務員離任的主要原因。

受香港整體勞動人口減少影響，該年度公務員辭職率為2.2%，與對上一個年度相若，實際辭職人數近4000人，局方認為辭職率已見放緩。

另外，2022/23年度有47名公務員因干犯嚴重不當行為或被裁定干犯刑事罪行而被革職，23人被嚴厲譴責附加金錢懲罰，49人遭到譴責。過去5個年度被革職的公務員總數則有124人。

公務員事務局局長楊何蓓茵出席立法會一個委員會時表示，辭職不集中在個別部門，亦不影響政府運作。她又提到由於 80年代政府曾擴大公務員編制，未來幾年會是公務員退休的高峰，每年退休率維持在3%以上，但之後情況會有改善，至2032/33年度，公務員退休率會降至2.7%。

楊何蓓茵承認，公務員編制與實際員工人數相差18000人，空缺情況不理想。至於辭職比率，她認為已有所放緩，又指辭職的公務員多數為年輕、新入職人士。

議員黎棟國關注，警隊以外其餘4個紀律部隊亦面對人手流失，會否考慮延遲相關職系的退休年齡。楊何蓓茵回應說與相關部隊管方開過會，對方反映人手狀況與警隊有別，而可供晉升的空缺亦與警隊不同，在空缺較少之下，透過招聘延續晉升及繼任並沒有問題，因此管方不建議延長退休年齡措施。