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強化金融防禦 維護國家安全

博客文章

強化金融防禦   維護國家安全
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強化金融防禦 維護國家安全

2023年04月08日 07:00

4 月15日是國家安全教育日,是推廣國安教育的大日子,當局準備了豐富節目,而近幾周太平紳士協會也馬不停蹄舉辦國安相關活動,配合政府的政策,作為金融從業員,真心覺得,國家安全香港才會穩定,市民才可以安居樂業,過上好日子。

這兩星期,太平紳士協會去了多家中小學辦展覽,由3月28日開始,先後到保良局田家炳小學、迦密愛禮信小學、中華傳道會李賢堯紀念中學、及廖寶珊紀念書院辦國安巡迴展覽,多位太平紳士與學生交流,廖寶珊紀念書院的展覽,保安局局長鄧炳強更到場擔任主禮嘉賓。協會每次到一家學校,都會提供國家安全背景及知識的問答工作紙給老師,有老師表示,工作紙內容很配合學校的公民社會通識教育內容。

升旗禮有助建立國民身份認同。

升旗禮有助建立國民身份認同。

經濟發展對香港十分重要,香港奉行低稅制,傳統以來政府不會靠借債渡日,所以不能如西方般大派福利,每位市民都必須為自己準備,這就需要穩定的社會環境來發展經濟,保障經濟安全,就是保障市民的衣、食、住、行。隨著全球國家之間經濟互動增加,競爭激烈程度也上升,面對國際金融動盪,像近期的歐美銀行危機,加上歐美國家經常找機會制裁中國,我們必須努力確保經濟發展不受阻礙,為市民創造良好生存發展條件,及安定的工作生活環境。

維護國家安全,就必須保障經濟發展,保護對本地經濟命脈至關重要的行業和領域。

香港是世界重要國際金融中心之一,逾2000家來自全球不同國和地區的企業在這裏上市集資,香港交易所是十分重要的金融設施和平台,每天都有大量證券在這裏交易,金融基建也很重要,香港的支付和證券交收系統屬世界先進之列,但國際形勢複雜,港交所及證券業界,也要不時檢討交易系統的安全度,提升質素,以免被黑客有機可乘。

此外,歐美銀行爆煲,加息壓力下,難保沒有另一波的金融風暴,近一年香港資金不斷流出,這星期銀行體系結餘已跌破700億元,不時有淡水大鱷嘗試衝擊聯繫匯率,金融監管機構須加強監察,防範和抵禦外部金融風險帶來的衝擊,及早化解。

我作為金融界一份子,當然支持維護國家安全,而維護金融安全,也是維護國家安全的重要舉措,強化金融基建,加強監察,防止系統性金融風險,以免外國大鱷有機可乘。

最後,推介一下4月15日國安教育日,當天節目豐富,紀律部隊、制服團隊、及全港各區均有活動安排,5支紀律部隊將會舉辦開放日、紀律部隊維護國家安全盃的體育比賽及聯合舉行升旗禮、3位兼任國安委成員的司長分別主持講座,探討國家安全議題,各區民政處也各有不同活動,市民不容錯過。

香港太平紳士協會副會長李細燕




太平人語

** 博客文章文責自負,不代表本公司立場 **

港府向外搶人才計劃進行得如火如荼,「高才通」以外,醫管局高層遠赴英國搶醫生,在倫敦舉行醫生招聘日,但另一邊廂,電視上又再看見港府呼籲「北上大灣區」的宣傳片,這給我很矛盾的感覺,這邊廂拚命搶人,那邊廂卻叫人離港,雖然涉及的兩類人才或不同,但始終讓人覺得港府缺乏統一施政方針策略。

這星期與商界朋友飯局,朋友也覺得港府的呼籲很奇怪,叫香港青年往大灣區發展,但大灣區是指廣東省9城市:廣州、深圳兩個副省級市,與珠海、佛山、東莞、中山、江門、惠州、肇慶七個地級市,加上香港、澳門兩特別行政區,香港不就是大灣區一部份嗎? 這種講法似乎把香港從大灣區割裂出來。

近兩年香港各行各業都缺人,醫護、教育、旅遊和資訊科技都鬧人力荒,看到一篇有關人力資源的報道,軟件工程師、雲數據工程師、程式開發員、網絡安全等都很搶手。而香港正大力發展醫療科技,也需要大量人才,面對人力不足,很自然就想到輸入勞工,或向外搶頂尖人才,但向外搶人成本高昂,且外地人對本地情況未必熟悉,正如一家公司,高薪挖角的效果,不一定比內部晉升好,若香港一邊廂不斷高價向外搶人才,另一邊廂本地人才卻不斷離開,局面似乎有點諷刺。

培養及保留本地人才,與引入外地專才同樣重要,讓年青人覺得有發展有前景,增加歸屬感,長遠而言無論在經濟上、社會穩定上都有莫大好處。據上面的人力資源報道,2023年最搶手的資訊科技(IT)崗位,是月薪2.5萬至7萬的各類職位,包括網絡管理員、程式開發員、數據工程師、軟件開發主管等,其中經驗豐富、職級稍低於中層管理的員工需求最大,也最難填補。若人人離開香港北上工作或創業,香港這些崗位就更乏人填補。

香港要吸引外來專才,更要培養和保留本地人才。

香港要吸引外來專才,更要培養和保留本地人才。

香港向外搶人才,外國也在搶香港人才,總部設在美國的企業就最常聘請香港人,其次是英國、加拿大、新加坡和丹麥。這些香港人才最常受聘擔任軟件工程師、統計師、產品開發、交易和銷售人員。除了科技,香港金融及服務業人才也是外國及內地爭奪的對象,前海早前發布金融30條,鼓勵內資證券期貨經營機構提升港籍從業人員比例,助前海引進香港專業服務類人才,如會計師、律師、精算師等,其實除了科技和金融,香港其他行業也求才若渴。

香港向北發展,與其他大灣區城市融合,必須本身有實力,才可以互補長短,與內地有良好互動,這除了吸引海外專才外,更要培養本地人才,在香港貢獻,香港是大灣區一份子,強化自身實力,就是為大灣區發展出力。

財爺陳茂波月初也說過,全力「搶人才」,同時重視本地人才培養,我覺得,「搶人才」與「留人才」要雙軌並行,才對香港有最大益處。

香港太平紳士協會副會長劉興華

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