一直以來外界話題圍繞搶人才，其實搶企業遠較人才重要，商務及經濟局局長丘應樺本周接受電視台訪問，終談及搶企業問題，稱有信心年底有龍頭外國企業落戶香港。
搶到企業，自然搶到人才，企業在港請人，或外籍僱員來港生活，都可在各方面推動香港經濟，然而也要搶對企業，不是公司夠出名就可以，事實上，不少歐美巨企，無論從事科技還是醫藥，在港都設有分公司，但都是市務推廣及銷售公司，對拉動香港經濟幫助不大，亦無助香港創科水平提升。
所以，港府吸納的對象，應是行業中的關鍵企業，如同供應鍊中的關鍵部份，這些企業不應只在港從事銷售，或只是開拓內地市場，而是主業在港進行，至少一部份在港進行，香港可參與研究、開發甚至小批量製造，吸引上下游企業落戶香港，形成產業群，才對香港有實際好處，聽丘局長在訪問中的說法，港府正朝著這方向招商引資，誠屬好事。
搶到企業，也要企業招聘到足夠人手，香港最新公布失業率2.9%，接近全民就業，不少行業都請不到人，希望當局加快輸入勞工審批程序，讓企業較容易找到足夠人手。
近年港府鼓勵年青人往大灣區創業或工作，更發放資本資助或津貼，我在內地所見，有些區域如南山區的創業區，Coffee shop林立，氣氛悠閒，年青人在此真的可創業? 其實留在香港，甚至在中小企工作，可能更多磨鍊和學習機會。
一直覺得，港府須考慮全套支持企業政策，內地有經濟政策支持企業，但香港缺乏相關政策，本地經濟低迷，利息高企，企業艱難，尤其是中小企，沒有資源搶人才搶市場，其實無論是外資還是中小企，都要政策配合，港府或要考慮適度有為，此外政策方向須一致，一方面向外搶人才輸入勞工，一方面卻鼓勵人去大灣區，政策自相矛盾。
當局近年強調發展創新科技，然而也要認清本身強項和不足，香港的強項是金融，發展金融科技有基礎，港府或應集中力量在本身強項: 強化金融及金融科技發展，創造本身的特色。有科技企業指，香港有金融生態圈、旅遊生態圈，卻乏科技生態圈，科技行業最核心的半導體，生態圈在新加坡及台灣，深圳也有生態圈，但深圳主要是模組的製造，香港要在這方面競爭的付出非常大，特別現在西方與中國處競爭關係，要獲得半導體先進科技，比登天還難，香港搶企業，宜認清自己的優勢與不足，強化優勢，對於不足的範疇要找到合適的切入點。
港府重點應放在支持本土企業，吸引海外龍頭企業來港發展。
港府對外搶企業，據聞西方反應一般，因此向中東及東南亞入手屬正確方向，期望港府有整套企業政策，引進的外資促進本地中小企，才對本港競爭力有幫助。
香港太平紳士協會會長嚴玉麟
太平人語
** 博客文章文責自負,不代表本公司立場 **
