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快30歲了,還在原地踏步嗎?千禧世代的3大生活選擇困境

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快30歲了,還在原地踏步嗎?千禧世代的3大生活選擇困境
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快30歲了,還在原地踏步嗎?千禧世代的3大生活選擇困境

2024年03月06日 14:18 最後更新:14:20

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(圖片:Photo by Aziz Acharki on Unsplash)

面對著三十歲的門檻,這一代的年輕人,似乎被困在一個十字路口,迷失在人生的迷霧中。朋友們的生活在社交媒體上閃耀著令人羨慕的光芒,他們的事業、愛情和生活似乎都在順風順水地發展。有時候,我們真的會問自己,是不是只有我在原地踏步?

本文將帶領大家走進千禧世代面臨的三大生活困境。從那種似乎被世界遺忘的孤獨感,到對於結婚與成家的遲疑不決,我們將一一提到。但更重要的是,這其中隱藏著一個核心的主題 — 生涯規劃的重要性,你準備好了嗎?

社交媒體的朋友們都在前進,我感到更加孤獨

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(圖片:Photo by camilo jimenez on Unsplash)

在社交媒體的時代,我們經常看到朋友們分享他們的成功和快樂時刻,有人升官了,有人結婚了。看著他們精彩照片的瞬間,有時會無意中放大自己的孤獨感,開始懷疑自己的成就,感覺自己被留在了後面。

只不過,社交媒體呈現的生活面貌,往往是高度篩選和編輯過的,它們不代表完整的現實。國際知名品牌Dove 的自尊計劃在2023年4月發表令人驚訝的數據,在10-17歲的區間,有90%的人曾接觸過有害的經過修圖的內容,例如使用美顏應用程式或濾鏡將臉部修圖使其看起來肌膚無暇、或是一直出國生活過得很精彩等等,其中有50%的人表示這對他們的心理健康產生了影響,可見部分社交媒體行為會造成自尊心逐漸低落,進而越來越不快樂且沒自信。

所以,我們應該要意識到社交媒體世界和現實生活之間是有所差異,在跟其他人比較以外,更注重欣賞自己所擁有的,並記住每個人都有自己獨特的生活節奏和旅程,只有我們可以定義自己的生涯是否過得成功、美滿。

「不是每個人的人生都需要按照相同的時間表或路徑來走。」

為什麼我還沒準備好結婚?我還不想成家,這樣錯了嗎?

(圖片:Photo by Priscilla Du Preez CA on Unsplash)

結婚似乎成了成年後的一個生涯重要里程碑,每逢過節都會有許多親戚詢問著有沒有結婚的打算,你或許會感受過壓力。可能是對未來的不確定感,或是對獨立生活的喜愛,其實你也可以坦誠:我其實未作好準備。

「成家」這個概念在不同的文化和個人心中有著不同的意義,隨著教育水平的提升、對事業的追隨等等因素,在這個年代,全世界的人都普遍選擇較晚結婚。目前全球有近 90% 人口所在的國家,結婚率都正在下降,這一趨勢表明,晚婚或不婚是個人選擇的一部分,並不意味著錯誤。

每個人都有自己的節奏和準備好的時機,重要的是了解自己的需求和願望,而不是盲目追隨社會的期望。

在不確定的世界中仍未能找到自己的定位

(圖片:Photo by Mathieu Stern on Unsplash)

我們生活在一個瞬息萬變、充滿不確定性的世界中,這讓尋找自我定位成為一項挑戰。我們不僅要面對外在環境的快速變化,還要應對內心的疑惑和不安。

在這個過程中,我們需要了解的是——自己的核心價值和興趣所在。我們需要透過不斷的探索自我和體驗學習,才可以更好地理解自己想要什麼。

或許我們都會遇到迷惘或挑戰,有些可以輕易克服,有些可能擊倒了自己,花了一段時間才爬了起來,但這些都是成長的機會,幫助我們建立更堅固的自我定位。

Jeff Bezos在 31 歲創立Amazon亞馬遜,之前曾在華爾街擔任軟件工程師,並擁有一份高薪的工作,但在閱讀了一份有關網路快速發展的報告後,他覺得這是未來一個很重要的潛在市場,為了避免未來的自己遺憾,他才決定辭職轉行,才有現今這個世界知名的企業。

千禧世代,走自己的路
(圖片:Photo by Ryoji Iwata on Unsplash)

在探索千禧世代所面臨的三大生活選擇困境後,我們不可避免地回到一個關鍵的話題——生涯規劃的重要性。不論是職業選擇、愛情關係,還是人生目標,都需要精心的規劃和考慮,而前提是,我們足夠清楚自己想要的到底是什麼。

無論我們正處於生涯的哪個階段,都應該認真考慮對自己的生涯作出更多的探索。這不僅是為了應對當下的困境,更是為了在人生的長河中,能夠不斷地成長、進步,並最終發展自己的潛力和實現夢想。

當我們開始理解生涯規劃的重要性,並將其融入我們的日常決策中,像是確定職業目標以便尋求未來相關機會、怎麼在生活與工作間取得平衡、設立與伴侶共同的生活目標等等,我們就能更好地於不確定的世界中為自己導航,找到自己的定位,並在個人事業和生涯中獲得更大的成就感和滿足感。

作者:Matthew, Tobie
Matthew過去十年從事生涯規劃及青年發展工作,生涯發展學院主席,香港生涯規劃協會榮譽會長、課程總監及首席培訓師,國際生涯發展總教練(CDM)、國際生涯發展培訓師(CDI)、香港生涯規劃發展培訓師(LPDI)、國際生涯發展諮詢師(CDA)、國際認證職涯服務規劃師(CCSP)、全球職涯發展師(GCDF)、特殊兒童溝通指導師

Tobie乃生涯發展學院之生涯發展專題研究員

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《大學科系與就業方向的關聯,你被科系「侷限」了嗎?》
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《讓我們的生涯困擾「動態清零」》
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《開了一刀,順道為自己的生涯也開一刀》
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《To Do, or Not To Do》
《還在授人以漁?是時候授人要漁》
《為下一代的生涯 要學好生涯規劃》
《有得揀你都唔識揀》
《香港又慢咗一步—望穿秋水的初中生涯規劃》 
《今日的你要打倒昨日的你》
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《放榜前你不可不知道的一件事》
《一個10歲小學生的生涯獨白》
《其實說穿了,生涯規劃只不過是………》
《從小就需要生涯規劃?—讓青少年有一個對自己生命負責的能力》
《疫情變幻難以規劃?「生涯規劃」可以是應對變化的「萬用匙」》 

生涯發展學院 (www.ldihk.org)
非牟利教育機構,成立於2020年,凝聚香港的生涯發展國際認證專業人才及專家學者,專注推動香港生涯發展教育的專業發展,建構完整的生涯培訓及認證體系,持續擴大生涯發展生態圈。

香港生涯規劃協會 (www.lpahk.org)
成立於2016年,是非牟利的教育組織,亦是全球首個、百年歷史的生涯發展專業機構—國際生涯發展學會(NCDA)於香港的認可授權,提供專業而多元化的服務及活動,鼓勵青年「認知自己,成就自己,貢獻自己」,推動香港生涯規劃教育的發展。




洞見生涯

** 博客文章文責自負,不代表本公司立場 **

你大學畢業後的第一份工作,是怎麼做選擇的呢?是依照在校所學的,還是興趣,抑或是社會期待你成為的樣子?

Federal Reserve Bank of New York 的研究中,僅有 27.3% 的人,從事與大學科系直接相關的職位。這樣的數據是否讓你嚇了一跳?原來大學科系與職涯的關聯,不見得那麼緊密。

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(圖片來源:Photo by Aditya Saxena on Unsplash)

你的「科系選擇」初衷是什麼?

回到高中畢業,還記得當初為何選擇該科系就讀嗎?

在教育體制當中,我們學習了許多課本知識,但對於人生的探索與自我認識,不見得有深入思考。在家人、同儕壓力、社會期待等等的影響之下,很多人選擇科系的原因,僅僅因為其符合大家認為的「成功」標準,或依照考試成績,填上了一個自己不見得喜歡,但看起來身旁的人很愛的科系。

大眾眼光中的「成功」科系,也許是未來薪水高的,或者是社會地位高的等等,然而這一切標準,與你眼中人生的「成功」真的畫上等號嗎?滿足了社會眼光,擁有大家稱羨的眼光,真的就能幸福了嗎?


(圖片來源:Photo by Charles DeLoye on Unsplash)

事實好像不是如此。現時聽到的「中年危機」,正是指在過著光鮮亮麗生活時,心中卻感受不到滿足。「大家」看起來他們什麼都有了,為什麼還如此徬徨?

有些人擁有眾人稱羨的工作,在大公司上班,卻意識到自己似乎只是當中的一個小螺絲釘,感受不到是否能發揮影響力,達成自我實現。也有人領著高薪水,卻常常因為工作忙得焦頭爛額,失去自己的生活品質。

我們可以看到,「社會定義下的成功」似乎不等於「個人人生的成功」,看似最成功的一群人,不見得是最快樂的。

這樣說來,「幸福」好像不是那麼容易,不是跟上潮流中熱門的科系與行業,就會進入「幸福」的保證班,更何況時代不同改變,過去錢/前途光明的,未來「話變就變」。

也許,對於職涯選擇,不應讓社會的期待當成你的指南,自己的幸福應該由自己掌握。但要學會掌握,就要學會放下許多執念,認真地去了解自我,理解到--真正安定的、讓你滿足的,來自於自己的心。

「職涯選擇」的重要性:大學所學,是你的「技能」,還是「框架」?

儘管許多人不見得因自己的偏好而選擇科系,然而未來的職涯,似乎卻因為這樣的選擇,被默默地影響著。

在科系說明的講座,總會提及未來出路。直覺上,不少人應該也根據科系的未來道路走,看著大家都去了哪裡,便想著自己也需要加緊腳步跟上。或許,這些路真的適合某些人,但自己呢?用人生超過三分一的時間,堅持每天從事這樣的職業,真的會快樂嗎?

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(圖片來源:Photo by Marten Bjork on Unsplash)

大學科系其實只是某一階段所學的技能,能在某種程度上幫助到未來職涯,但科系出路應只是參考,而非侷限。

你可能會擔憂,缺乏相關背景,是否就很難發光發熱。然而,我認為非本科系不見得等於劣勢。當然,你必須要付出更多時間來補足某些專業知識,然而其他科系的背景,也許能成為利器,使你在該行業中,擁有更多跨領域結合力,或是想像不同可能性的創意。

我有位朋友,原本從事投資,但想轉入創科行業,他在投資的知識,就為後來就職的公司帶來不少具發展性的投資策略,並將在投資專業對風險的看法,協助公司的決策,善用了跨領域專業的優勢。

所以,如何將能力發揮好更顯重要。你可以專精某一技術,也可以跨領域打造廣度,也可以建立自己的獨特性,讓自己在未來發展中更難以取代,更能實現自我的價值。

職涯的想像和發展應該是多元的。聽起來複雜,但也代表無限的可能性。因此,我們要做的,不一定是將自己塞入社會的框架中,而是找到自己在社會中合適的角色與位置。找不到?不妨試試自己創造一個。

人才發展對社會的影響

熱門的科系往往只有幾個,然而職業卻有非常多種。社會需要不同的人才,才能夠創造多元發展的樣貌,維持不同產業的蓬勃發展。

當產業發展不平均,僅有少數的行業被重視、有人才,其他產業缺乏人力,面臨停滯甚至消亡,就正如大部分人都從事醫生、律師,卻沒有人經營餐廳和娛樂事業,這會是你理想的社會嗎?

其實,早就有研究指出,在較多元的產業結構下,那裡的人面對就業衝擊時,表現較好。可見產業的多元性,對社會的穩定是有重要性的。另外,從另一個角度來看,就如同風險管理中的「雞蛋不要放同一個籃」,若今天大家都於同一個產業工作,一但此產業受到重擊,經濟將被嚴重影響;但若產業多元,就有更多種其他產業發展的可能性。各位讀者相信現時正感同身受。

發展是需要多方共榮的。想像一個科技發達的世界,也需要心靈健康等產業來調適科技帶給人類生活的改變,更需要藝術與娛樂以提供生活樂趣。


(圖片來源:Photo by name_ gravity on Unsplash)

人才濟濟是好事,但也許不該都「擠」到少數產業中,而是讓每個人才,都在自己的熱情中綻放,才是對社會發展而言,更好、更平衡的方向。

作者:Matthew, Diana
Matthew過去十年從事生涯規劃及青年發展工作,生涯發展學院主席,香港生涯規劃協會榮譽會長、課程總監及首席培訓師,國際生涯發展總教練(CDM)、國際生涯發展培訓師(CDI)、香港生涯規劃發展培訓師(LPDI)、國際生涯發展諮詢師(CDA)、國際認證職涯服務規劃師(CCSP)、全球職涯發展師(GCDF)、特殊兒童溝通指導師

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生涯發展學院 (www.ldihk.org)
非牟利教育機構,成立於2020年,凝聚香港的生涯發展國際認證專業人才及專家學者,專注推動香港生涯發展教育的專業發展,建構完整的生涯培訓及認證體系,持續擴大生涯發展生態圈。

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